Bid Manager (m/w/d)

Bid Manager (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den gesamten Bid-Prozess und entwickle maßgeschneiderte Angebote.
  • Unternehmen: PSI Software SE, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und spannende Team-Events.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit an kritischen Infrastrukturen mit Sicherheitsüberprüfung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit kreativen Lösungen und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bid Management oder Technical Sales, analytisches Denken und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Ort: Aschaffenburg

Abteilung: Vertrieb, PSI Software SE Grid & Energy Management

Vertragsart: Vollzeit

Aufgaben

  • End-to-End-Verantwortung: Du steuerst den gesamten Bid-Prozess — von der ersten Analyse der Ausschreibung bis zur finalen Übergabe an das Projektteam.
  • Win‑Strategie: Gemeinsam mit dem Sales‑Team entwickelst du die perfekte Storyline und übersetzt Kundenanforderungen in maßgeschneiderte, hochwertige Angebote, die sich vom Wettbewerb abheben.
  • Zahlen‑Architekt: Du koordinierst den Input aus den Fachbereichen, verantwortest die Preiskalkulation und stellst sicher, dass unsere Angebote sowohl attraktiv als auch hochprofitabel sind.
  • Risiko‑Navigator: Du identifizierst potenzielle Fallstricke frühzeitig, entwickelst Gegenmaßnahmen und sicherst unsere Qualitäts‑ und Margenstandards ab.
  • Schnittstellen‑Profi: Du bist der Dirigent zwischen allen involvierten Abteilungen und hältst alle Stakeholder auf Kurs.
  • Standardisierungs‑Treiber: Du arbeitest kontinuierlich daran, unsere Lösungen effizienter zu gestalten, um individuelle Anpassungen zu minimieren und die Skalierbarkeit zu erhöhen.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Bid Management oder Technical Sales, idealerweise in der IT‑Welt oder im Energiesektor.
  • Analytisches Denken: Du liebst komplexe Strukturen und schaffst es, komplizierte Anforderungen in klare, strukturierte Prozesse zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke: Du präsentierst sicher, formulierst präzise und überzeugst sowohl interne Partner als auch externe Entscheider.
  • Hands‑on‑Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, behältst auch in heißen Phasen den Überblick und schätzt echte Teamarbeit.
  • Sprachgefühl: Du agierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – sowohl im Vertragstext als auch in der persönlichen Verhandlung.

Benefits

  • Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Team Events

Standort & Unternehmen

PSI Software SE Grid & Energy Management
Boschweg 6, 63741 Aschaffenburg, Deutschland

Zusätzliche Informationen

Hinweis: Abhängig vom konkreten (Projekt‑)Einsatz können Tätigkeiten bei Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen (KRITIS) anfallen. In diesen Fällen ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2 - vorbeugender personeller Sabotageschutz) gemäß §9 i.V.m. §1 Abs.4SÜG gesetzlich vorgeschrieben. Die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung wird ausdrücklich vorausgesetzt. Die Prüfung der SÜG‑Relevanz im Einzelfall erfolgt durch den Sabotageschutzbeauftragten vor dem jeweiligen Kundeneinsatz.

Gehaltsrahmen: 55000€ – 75000€ pro Jahr

Kontakt für Bewerbungen: Dominik Wagner, Business Partner, People & Organization, PSI Software SE Grid & Energy Management

Bid Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bid Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MR Jobfinder GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MR Jobfinder GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MR Jobfinder GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MR Jobfinder GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bid Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bid Management
Technical Sales
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Preiskalkulation
Risikomanagement
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MR Jobfinder GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MR Jobfinder GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!