Branchenmanager Großmotoren und Gensets (w/m/d)

Branchenmanager Großmotoren und Gensets (w/m/d)

Neunkirchen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Kundenakquise und Betreuung im Bereich Großmotoren und Gensets.
  • Unternehmen: HYDAC Group, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen und Zugang zu Sonderkonditionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Motorentechnologie und arbeite international.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Hochschulstudium und Erfahrung im internationalen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

  • Strategische Kundenakquise sowie nachhaltige Betreuung und Kundenpflege im Bereich Großmotoren und Gensets
  • Globale Koordination der Projekte in Zusammenarbeit mit den weltweiten Hydac Standorten
  • Strategische Projektakquise im Hinblick auf das Hydac Produktportfolio
  • Erarbeitung kundenspezifischer Produkt- und Systemlösungen
  • Entwicklung und Abschluss von Rahmenverträgen und Projektangeboten für internationale Kunden
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Know-How-Transfer im Bereich Großmotoren und Gensets innerhalb der HYDAC Gruppe

Wie Sie uns begeistern:

  • Erfolgreich abgeschlossenes mind. 4-jähriges Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik o.ä.
  • Langjährige Berufserfahrung im Engineering, Produktmanagement und/oder im internationalen Vertrieb
  • Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
  • Erfahrung im Marktumfeld der Motoren- oder Gasturbinenindustrie
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Regelmäßige internationale Reisebereitschaft

Ihre Vorteile bei HYDAC:

  • Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen
  • Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang
  • Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote
  • Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen
  • Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten
  • Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss

Ansprechpartner: Linda Basenau, Personalabteilung | Talentmanagement

Branchenmanager Großmotoren und Gensets (w/m/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

Die HYDAC Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neunkirchen (Saar) nicht nur eine attraktive Vergütung und starke Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld, das Beruf, Familie und Freizeit in Einklang bringt. In einem wertschätzenden Familienunternehmen haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Projekten mitzuwirken und von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren, während Sie internationale Kunden im Bereich Großmotoren und Gensets betreuen.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Branchenmanager Großmotoren und Gensets (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Großmotoren und Gensets vertraut. Bereite dich auf mögliche Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Follow-up nicht vergessen!

Nach einem Gespräch oder einer Bewerbung solltest du unbedingt nachfassen. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis der Personalverantwortlichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Branchenmanager Großmotoren und Gensets (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Kundenakquise
Kundenpflege
Globale Projektkoordination
Produkt- und Systemlösungen
Rahmenverträge
Markt- und Wettbewerbsanalysen
Know-How-Transfer

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Branchenmanager Großmotoren und Gensets zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Großmotoren und Gensets vertraut. Informiere dich über die HYDAC Group und deren Produkte, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Engineering, Produktmanagement oder internationalen Vertrieb demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Sprich die Sprache der Kunden

Da du strategische Kundenakquise betreiben wirst, ist es wichtig, dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du maßgeschneiderte Lösungen entwickeln kannst und zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.

Sei bereit für internationale Themen

Da regelmäßige internationale Reisen Teil des Jobs sind, solltest du deine Reisebereitschaft betonen und eventuell bereits gemachte Erfahrungen im internationalen Umfeld teilen. Zeige, dass du kulturelle Unterschiede schätzt und in der Lage bist, global zu denken.