Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategische Geschäftsentwicklung im Bereich Ressourcen & Nachhaltige Industrie.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 500 Mitarbeitenden, das an der Energiewende arbeitet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und jährliche Weiterbildungsbudgets.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit internationaler Zusammenarbeit und 30 Urlaubstagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften und 8-10 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Overview
Business Development & Sales Manager - Ressourcen und Nachhaltige Industrie (m/w/d).
Ein mittelständisches Familienunternehmen mit 500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland.
Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister arbeiten wir weltweit an Projekten, die die Energiewende vorantreiben, Umwelt schützen und Lebensqualität verbessern.
Die Position ist in der Abteilung Business Development & Sales angesiedelt.
Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Geschäftsentwicklung im Bereich Ressourcen & Nachhaltige Industrie, mit Fokus auf Pipeline- und Prozess-/Industrieanlagen-Projekte (Tanklager, Terminals, LNG-Anlagen, Fuels & Chemicals Anlagen, Raffinerien, Wasserstoffanlagen etc.) sowie Generalplanungsleistungen im Bereich Gaskraftwerke.
- Aufgaben
- Strategische Geschäftsentwicklung: Identifikation, Bewertung und aktive Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit dem Ziel, ILF frühzeitig in komplexen, kapitalintensiven Projekten entlang der industriellen Wertschöpfungsketten zu positionieren.
- Kundenmanagement: Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zu Industrieunternehmen, Energieversorgern, Projektentwicklern und öffentlichen Auftraggebern.
Aktive Positionierung von ILF in frühen Projektphasen (z.
Machbarkeitsstudien, Konzeptentwicklung), insbesondere bei geplanten Großprojekten.
- Analyse & Planung: Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen zur Identifikation neuer Trends und Wachstumsfelder.
- Angebotsmanagement: Erstellung, Steuerung und Verhandlung von individuellen Angeboten und Verträgen in enger Zusammenarbeit mit der operativen Einheit.
- Cross- und Upselling: Beratung der Kunden zu erweiterten Leistungsfeldern, um deren Geschäftsziele optimal zu unterstützen.
- Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen inklusive der Aussteuerung des internen Wissensmanagements.
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften (z.
Energie-, Umwelt-, Verfahrenstechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Fachrichtung.
Gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im Business Development.
- Mindestens 8-10 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development technischer Dienstleistungen, idealerweise im Energie- oder Planungsumfeld.
- Sehr gute Kenntnisse der Energiebranche (z. B. Erneuerbare Energien, Wasserstoff, Netze, Wärme, Dekarbonisierung).
- Weiterbildung in Vertrieb, Business Development, Projektmanagement oder energiewirtschaftlich relevanten Themen.
- Verhandlungsgeschick & Abschlussstärke bei komplexen, mehrstufigen Sales-Zyklen.
- Strategisches & unternehmerisches Denken mit klarem Markt- und Kundenverständnis.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.
- Beziehungs- und Stakeholder-Management (Behörden, Betreiber).
- Deutsch (C1/C2), Englisch (C1).
- Reisebereitschaft nach Bedarf (DACH/Europa).
- Worüber wir uns freuen
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die für ihren Job brennen.
Wir legen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung – unabhängig von Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Wichtig ist, dass Sie gut ins Team passen.
- Über das Gehalt hinaus – Benefits und Arbeitsumfeld
- Great Place to Work: Sympathische Unternehmenskultur, Live-Events, internationale Zusammenarbeit.
- Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, kostenfreie Getränke, Obstkorb, Snacks und Eis im Sommer.
- Entwicklung und Netzwerken: Jährliche Weiterbildungsbudgets (extern und ILF-Academy), regelmäßige Feedbackgespräche, Club der Jungingenieur: innen.
- Bezuschussung/Optionen: Gewinnbeteiligung, Prämien für Mitarbeitende, Pluxee Guthabenkarte, Zusatzkrankenversicherung oder EGYM-Wellpass.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Jobticket-Erstattung, Bike-Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio, Arbeitsplatzbrillen.
- Arbeitszeit & -ort: Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze.
- Urlaub: 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage (z. B. Hochzeit, Umzug); Heiligabend und Silvester bleiben frei.
- Internationalität & Vielfalt: Teil der ILF-Gruppe mit über 45 Standorten und Teams aus mehr als 30 Nationen.
Überzeugen Sie uns – senden Sie Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte Frau Delband Tamjidi (+49 201 89096469, jobs. ger@ilf. com).
- ILF Beratende Ingenieure Gmb H Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München
- #J-18808-Ljbffr
Business Development & Sales Manager - Ressourcen und Nachhaltige Industrie (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development & Sales Manager - Ressourcen und Nachhaltige Industrie (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie MR Jobfinder GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie MR Jobfinder GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von MR Jobfinder GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von MR Jobfinder GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development & Sales Manager - Ressourcen und Nachhaltige Industrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei MR Jobfinder GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development & Sales Manager - Ressourcen und Nachhaltige Industrie (m/w/d) bei MR Jobfinder GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von MR Jobfinder GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
