Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau der geriatrischen Hauptabteilung und fördere ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit 26 Fachkliniken und über 3000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team und langfristige Perspektiven in einer bestens ausgestatteten Klinik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie aktiv mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Erfahrung in der Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.01.2026 für den Aufbau und die Etablierung einer geriatrischen Hauptabteilung in Vollzeit einen Chefarzt (m/w/d) Geriatrie in Schorndorf. Die Rems-Murr-Kliniken liegen in 26 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten und versorgen rund 51.000 Patienten jährlich von rund 3000 Mitarbeitenden. Ziel ist es, die Geriatrie aus der Fachabteilung Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie herauszulesen und als eigenständige Fachabteilung aufzubauen.
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Mehrjährige Erfahrung in der Geriatrie, bevorzugt mit Führungsverantwortung
- Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit
- Sinn für patientenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit
- Ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick
- Kollegiale Persönlichkeit mit interdisziplinärem und interprofessionellem Verständnis
- Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche Nachwuchskräfte
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Etablierung der Fachabteilung Geriatrie sowohl fachlich als auch organisatorisch inkl. Zusammensetzung und Stärkung des geriatrischen Teams und Definition von Prozessen
- Medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Fachabteilung Geriatrie
- Zielgerichtete und wertschätzende Führung des ärztlichen Teams und Förderung der individuellen Qualifikationen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifend
Unser Angebot
- Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei der Sie aktiv mitgestalten und die geriatrische Hauptabteilung aufbauen und definieren können
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und breit aufgestellten Team für einen hochqualifizierten fachlichen Austausch und umfassende Unterstützung
- Ein attraktiver und innovationsfreudiger Arbeitsplatz in einer modernen, bestens ausgestatteten Klinik mit neuester Technik und langfristiger Zukunftsperspektive, welches durch die Errichtung des Funktionsneubaus noch weiter ausgebaut wird
- Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team
- Ein leistungsgerechter Vertrag, der der Verantwortung der Position gerecht wird
- Teilnahme an unseren umfangreichen Mitarbeiter-Benefits von Business-Bike bis zu Cooperate Benefits
Chefarzt (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Rems-Murr-Kliniken bieten Ihnen als Chefarzt (m/w/d) Geriatrie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum und umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer bestens ausgestatteten Klinik, die sich durch ein wertschätzendes Arbeitsklima und attraktive Mitarbeiter-Benefits auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt (m/w/d) Geriatrie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Geriatrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Kliniken, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an der Position des Chefarztes und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenz und patientenorientierte Medizin in der neuen Rolle umsetzen würdest. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Chefarzt für die Geriatrie bist und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Geriatrie hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsrollen und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Das gibt uns ein gutes Bild von deinem Können!
Kommunikation ist der Schlüssel:Stell sicher, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gute Kommunikation ist entscheidend, besonders in einer Führungsposition. Achte darauf, dass wir deine Gedanken leicht nachvollziehen können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Vision
Informiere dich gründlich über die Rems-Murr-Kliniken und deren Ansatz in der Geriatrie. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Klinik verstehst und wie du zur Etablierung der neuen Fachabteilung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen für geriatrische Patienten entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe medizinische Konzepte einfach erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ansichten klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Teamführungskompetenz zu zeigen.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Klinik und der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen beim Aufbau der neuen Abteilung oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert wird. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung der Klinik mitwirken möchtest.
