Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachbereiche zu Compliance-Themen und entwickle strategische Initiativen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Transport und Logistik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, individuelle Entwicklungsprogramme und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Internationale Karriereperspektiven und ein moderner Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht und Erfahrung im Arbeitsrecht von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
DSV - Globaler Transport und Logistik
Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen - durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge. Mit fast 160.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, verlässliche Dienstleistungen zu bieten, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
Wir wissen, dass wir das am besten schaffen, indem wir neue Talente, frische Perspektiven und ambitionierte Menschen wie dich ins Team holen. Leistung liegt bei DSV in der DNA. Wir arbeiten nicht nur - wir möchten die Zukunft der Logistik gestalten. Dieser Anspruch treibt eine dynamische Umgebung an, die auf Zusammenarbeit mit echten Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft basiert. Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen.
Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest - dann bist du hier genau richtig.
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für Integrität, Vertrauen und nachhaltige Geschäftspraktiken - und trägst dazu bei, dass unsere Organisation auch in einem komplexen regulatorischen Umfeld sicher und verlässlich agiert.
Deine Aufgaben:
- Du berätst Fachbereiche und das Management bei allen Themen rund um Compliance und trägst durch die Analyse regulatorischer Anforderungen auf nationaler und internationaler Ebene aktiv dazu bei, Risiken zu erkennen und zu minimieren.
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben im Bereich Arbeitsrecht und der Mitbestimmung (Betriebsverfassungsrecht) sicher.
- Du entwickelst strategische Initiativen, die unsere Compliance-Struktur nachhaltig stärken, und überwachst die Anwendung bestehender Richtlinien.
- Eingehende Hinweise über die IntegrityLine bearbeitest du verantwortungsvoll und wirkst daran mit, unser Hinweisgebersystem und interne Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du erstellst und aktualisierst Richtlinien, Standards und Prozesse und arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Legal, P&O und Betriebsräten zusammen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im kollektiven Arbeitsrecht von Vorteil.
- Erfahrung in Logistik, Transport oder Supply Chain von Vorteil.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, sicheres Auftreten sowie eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise.
Deine Benefits:
- Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung und arbeitest in einem engagierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Wir bieten dir individuelle Entwicklungsprogramme sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und eröffnen dir internationale Karriereperspektiven.
- Darüber hinaus bieten wir dir einen modernen Arbeitsplatz sowie attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und eine Mitarbeiter-Mastercard mit monatlichem Nettoguthaben.
So geht es weiter - dein Weg zu uns:
- Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen.
- Einladung zu persönlichen Gesprächen.
- Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag.
- Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy.
Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Dein Kontakt: Vanessa Strauch, Talent Acquisition Specialist, E-Mail: karriere@de.dsv.com
Erfahre mehr unter www.dsv.com/de-de
Compliance Specialist Business Ethics & Integrity (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Specialist Business Ethics & Integrity (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von MR Jobfinder GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei MR Jobfinder GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei MR Jobfinder GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei MR Jobfinder GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei MR Jobfinder GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Specialist Business Ethics & Integrity (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für MR Jobfinder GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei MR Jobfinder GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von MR Jobfinder GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.