Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Konfigurationselemente und verbessere Tools für das Konfigurationsmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Technologie und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Software-Managements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und Erfahrung mit Linux-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aufzeichnen und Berichten des Status von Konfigurationselementen und Änderungen.
- Erstellen und Überprüfen von Baselines.
- Verbesserung der Configuration Management-Tools.
- Nachverfolgung von Nichtkonformitäten bis zur Lösung, Identifizierung von Prozessverbesserungen für Software R&D.
- Erstellen von Configuration Management-Berichten und Sammeln von Kennzahlen.
- Einführung von Configuration Management-Praktiken und -Tools in verwandte Softwareprojekte.
- Erstellen und Pflegen von SBOM.
- Aktive Teilnahme an Aktivitäten im Zusammenhang mit Cybersicherheit und Open-Source-Lizenzierung.
- Zusammenarbeit mit Entwicklung, Integration und Release Management.
- Innovation und Verbesserung im Bereich Configuration Management.
Ihre Qualifikationen
- Hochschulabschluss in einem IT-bezogenen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundiertes Verständnis der Prinzipien und Tools des Configuration Managements.
- Erfahrung mit Linux-Systemen (RHEL).
- Kenntnisse in Skripting (z.B. Python, bash, REST-APIs).
- Erfahrung mit Git, Jira.
- Grundkenntnisse in SQL, idealerweise auch in PowerBI, MS Azure.
- Sie sind ein Treiber für Veränderungen und begeistert von Menschen, Tools und Prozessen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, vorzugsweise auch in Deutsch.
Unser Angebot
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten.
- 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage.
- Mobiles Arbeiten.
- Individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch ein äußerst attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote wie Fahrrad-Leasing.
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessangebote sowie Veranstaltungen.
- Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Notfallunterstützung.
- Wir befinden uns in Böblingen.
Configuration Management Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Als Arbeitgeber in Böblingen bietet Advantest eine hervorragende Arbeitsumgebung für Configuration Management Engineers (m/w/d), die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Bonusprogramm und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die Mitarbeiter in ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, machen Advantest zu einem idealen Ort für innovative Köpfe, die an der Spitze der Technologie stehen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Configuration Management Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MR Jobfinder GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie MR Jobfinder GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Configuration Management Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MR Jobfinder GmbH und die ausgeschriebene Position Configuration Management Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MR Jobfinder GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
