Controllerin / Controller (m/w/d)

Standort: Düsseldorf

Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet)

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L

Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Controllerin/Controller liefern Sie im Controlling‑Team entscheidungsrelevante Informationen für das Management und die Verantwortlichen bei IT.NRW und sind zentrale Ansprechpartner für die Fachbereiche bei fachlichen Fragen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: Finanzen und Controlling

Im Bereich Finanzen und Controlling liegen die Hauptaufgaben in der Überwachung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Prozesse im externen und internen Rechnungswesen. Dies reicht von der Planung und Budgetierung bis hin zur Bewirtschaftung auf Basis von SAP ERP. Ein weiterer Schwerpunkt bildet das Controlling in den Fachrichtungen Finanzen, IT und Statistik. Durch die Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten Steuerungsmodells stellen wir steuerungsrelevante Entscheidungs- und Unterstützungsinformationen für die operativ Verantwortlichen, das Management von IT.NRW und die Dienst‑/Fachaufsicht bereit.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

• Durchführung der Stundensatzkalkulation und retrospektive Auswertung und Analysen.
• Monatliche Umlageverrechnung in SAP durchführen und daraus Prognosen und Trends ableiten.
• Unterstützung bei Tätigkeiten im Rahmen des Gemeinkostencontrollings (Planung, Budgetierung und Monitoring).
• Technische und fachliche Pflege sowie Weiterentwicklung der Kosten‑Leistungs‑Rechnung im SAP ERP System.
• Mitwirkung beim Aufbau, der Etablierung und Weiterentwicklung der Controllingstrukturen.
• Unterstützung der Anwender des SAP‑S/4‑HANA‑Systems, insbesondere bei Support‑Anfragen, und Bearbeitung Ad‑hoc‑Anfragen sowie besonders schwieriger Supportfälle.
• Betreuung eines Tools zur Abbildung von ANÜs (Arbeitnehmerüberlassungen) in der Kosten‑Leistungsrechnung.
• Unterstützung bei der Einführung und in der Initialphase von SAP CATS.

Bewegt mehr: Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Fachhochschul- oder Bachelorstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling.
• Alternativ zum Studium: vergleichbare Qualifikation auf DQR6‑Niveau (z.B. IHK‑geprüfte Controllerin/geprüfter Controller).
• Tiefgehendes Wissen im Rechnungswesen und Schwerpunktmäßig im Gemeinkosten-Controlling.
• Erfahrung in einschlägigen SAP‑Systemen/Modulen (z.B. FI/CO, CS, SD, MM, PM) oder in vergleichbaren ERP‑Systemen.
• Interesse an der Bearbeitung von IT‑technischen Fragestellungen und der konzeptionellen Umsetzung im Zusammenhang mit der Einrichtung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung des SAP‑Systems.
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift).

Wünschenswert sind zudem:

• Grundwissen und praktische Erfahrungen mit SAP BW und/oder BusinessObjects/SAC.
• Erfahrung in der Projektarbeit.

Ihre Persönlichkeit

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiert.
• Gutes Konfliktmanagement und hohe Durchsetzungs‑ sowie Überzeugungskraft.

Ihre Benefits

• Gute Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gute Work‑Life‑Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80% Homeoffice).
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Ein offenes Arbeitsklima.
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze.

Wir leben Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §2 SGBIX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.