Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Schwachstellen- und Patchmanagement sowie Incident Response.
- Unternehmen: Die Position ist bei einem Unternehmen im KRITIS-Umfeld in Frankfurt am Main.
- Vorteile: Tarifvertragliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Zugang zu über 10.000 Fitness-Einrichtungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Cyber-Sicherheitslage in einem regulierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT/Cyber-Security mit mehrjähriger Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Planung, Durchführung, Koordination und Nachverfolgung des Schwachstellen- und Patchmanagements in enger Abstimmung mit den zuständigen IT/OT-Bereichen – inklusive Priorisierung, Risikobewertung, Umsetzungskontrolle und Wirksamkeitsprüfung.
- Analyse, Bewertung und Priorisierung von Security-Alerts sowie kontinuierliche Optimierung von Erkennungs-Use-Cases und Reduktion von False Positives.
- Erkennung, Analyse und Bearbeitung von Cyber-Sicherheitsvorfällen – inklusive Incident Response, technischer Forensik und strukturierter Nachbereitung im Sinne von Lessons Learned.
- Durchführung von Schwachstellen-, Bedrohungs- und Risikoanalysen auf Basis interner Erkenntnisse sowie externer Threat-Intelligence-Quellen.
- Unterstützung bei der technischen Härtung von Systemen, Netzwerken und Cloud-Umgebungen durch sichere Konfigurationen und Baseline-Vorgaben (Security by Design / Secure Configuration).
- Bewertung von Sicherheitsanforderungen bei neuen IT-Vorhaben, Architekturänderungen und Betriebsmodellen unter Berücksichtigung relevanter regulatorischer Vorgaben.
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher sowie regulatorischer Anforderungen im KRITIS-Umfeld (NIS2, BSIG) und technische Zuarbeit für Melde-, Nachweis- und Auditpflichten.
- Enge Zusammenarbeit mit internen IT/OT-Teams, dem BCM sowie externen Sicherheitsdienstleistern (SOC, CERT, Penetrationstester) zur kontinuierlichen Verbesserung der Cyber-Sicherheitslage.
- Erstellung technischer Berichte, Sicherheits- und Lagebilder sowie aussagekräftiger Dokumentationen für Management, Audits und zuständige Aufsichts- bzw. Meldestellen.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT/Cyber‑Security, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Cyber/IT‑Sicherheit, idealerweise in einem KRITIS- oder regulierten Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse im Schwachstellen- und Patchmanagement sowie im Umgang mit Security-Alerts und Sicherheitsereignissen.
- Erfahrung in Incident Response, Analyse von Sicherheitsvorfällen und technischer Forensik.
- Sicherer Umgang mit gängigen Security-Technologien (SIEM, EDR/XDR, IDS/IPS, Vulnerability Scanner).
- Solides Verständnis von Netzwerk-, System- und Cloud-Architekturen inkl. sicherer Konfiguration und Härtung.
- Erfahrung in Risiko-, Bedrohungs- und Schwachstellenanalysen sowie in der Bewertung von Sicherheitsanforderungen (Security by Design).
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise.
UNSER ANGEBOT
- Tarifvertragliche Vergütung nach TV-N Hessen und weitere attraktive Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge – Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main).
- Kostenfreies Jobticket Premium.
- 38-Stunden-Woche mit attraktivem Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Einsatzbereich.
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage pro Jahr.
- Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
- Regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
- Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten in der VGF-Akademie (Mini-Volkshochschule).
- Auszeichnung mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Cyber Security Analyst:in (D/M/W) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Das Unternehmen bietet tarifvertragliche Vergütung nach TV-N Hessen und eine 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit. In Frankfurt am Main gelegen, fördert es die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch das Zertifikat audit berufundfamilie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cyber Security Analyst:in (D/M/W) erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie MR Jobfinder GmbH kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von MR Jobfinder GmbH zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei MR Jobfinder GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security Analyst:in (D/M/W) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei MR Jobfinder GmbH könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. MR Jobfinder GmbH sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird MR Jobfinder GmbH auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
