Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte digitale Medien und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für B2B-Kunden.
- Unternehmen: Traditionsreicher Verlag mit modernem Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und umfassendes Onboarding für einen gelungenen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Vermarktungsansätze und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung im Digital Media Sales und Verständnis für digitale Geschäftsmodelle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du verstehst Media Sales nicht nur als Anzeigenverkauf, sondern als strategische Beratung rund um digitale Medien, Reichweite, Leadgenerierung und digitale Geschäftsmodelle.
Du bewegst Dich sicher zwischen Medienvermarktung, Digital Sales und B2B-Vertrieb und hast Freude daran, Kunden für innovative Plattform- und Saa S-Lösungen zu begeistern.
Wir suchen am Standort Freiburg, München, Berlin oder remote für die Position Digital Media Sales Manager (m/w/d) B2B in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben bei uns
- Du vermarktest unsere digitalen und analogen Medienangebote und entwickelst passgenaue Lösungen für B2B Kunden.
- Du baust neue Kundenbeziehungen auf und betreust bestehende Partner langfristig und vertriebsstark.
- Du verkaufst Crossmedia-Kampagnen, Newsletter-Sponsorings, Native Advertising sowie weitere digitale Werbeformate.
- Du berätst Kunden zu Reichweite, Leadgenerierung, Employer Branding und Content-Lösungen.
- Du vermarktest digitale Plattform- und Saa S-Lösungen und überzeugst durch eine nutzenorientierte Beratung.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Growth, Produktmanagement und Redaktion zusammen und entwickelst neue Vermarktungsansätze.
- Du identifizierst neue Markt- und Umsatzpotenziale und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Vermarktungsmodelle ein.
Das wünschen wir uns von Dir
- Du bringst fundierte Erfahrung im Digital Media Sales, Account Management oder B2B-Vertrieb mit – idealerweise im Verlagswesen.
- Du hast ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, datengetriebene Vertriebsansätze und moderne Vermarktungsstrategien.
- Du hast Erfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte und kannst Kundenbedarfe sicher in passende Lösungen übersetzen.
- Idealerweise kennst Du Dich mit Saa S-Lösungen, Plattformmodellen oder digitalen Abo-Geschäftsmodellen aus.
- Du arbeitest gerne mit KPIs, Analytics und CRM-Systemen, z. B. Salesforce, Hub Spot oder vergleichbaren Tools.
- Du trittst sicher auf, verhandelst überzeugend und bringst Abschlussstärke mit.
- Du hast Freude daran, neue Vermarktungsansätze aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit interdisziplinären Teams weiterzuentwickeln.
Unsere Leistungen für Dich
- Flexible Arbeitszeiten – damit Du Deinen persönlichen Lebensstil optimal gestalten kannst.
- Attraktive Zusatzleistungen – von Hansefit über Wellpass bis hin zu attraktiven Vergünstigungen und Firmenevents.
- Moderner Arbeitsplatz in einem der traditionsreichsten Verlage Deutschlands.
- Kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Umfassendes Onboarding für einen gelungenen Start in Deinem neuen Arbeitsumfeld.
- Hybrides Arbeiten – Du arbeitest zentral am Standort oder flexibel deutschlandweit im mobilen Office.
Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Lisa Tritschler.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Media Sales Manager (m/w/d) B2B erhalten könnten
✨Verlagsmessen und Lesungen besuchen
Nutze die Gelegenheit, auf Verlagsmessen oder Lesungen zu gehen, um direkt mit den Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Diese Events sind super, um dir einen Überblick über aktuelle Trends zu verschaffen und Kontakte zu knüpfen. Bring am besten ein paar Visitenkarten mit!
✨Netzwerke in Buch-Communities aufbauen
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich mit dem Verlagswesen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur deinen Wissensstand erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen. Verliere nicht die Geduld und sei aktiv – je mehr du dich einbringst, desto mehr wirst du gesehen!
✨Praktika als Sprungbrett nutzen
Also, wenn du in den Verlagswesen einsteigen willst, sind Praktika oft die beste Möglichkeit, um an einen Vollzeitjob zu kommen. Viele Unternehmen suchen Praktikanten, die sie nach der Ausbildung gerne übernehmen würden. Mach einfach mal auf den Webseiten von Verlagen und Bildungseinrichtungen Druck!
✨Initiativbewerbung über unsere Website
Habt ihr schon auf unserer Webseite geschaut? Oft sind dort Stellen ausgeschrieben, die vielleicht nicht überall zu finden sind. Wenn du eine spannende Idee für ein Projekt hast oder denkst, dass du dem Team von MR Jobfinder GmbH wirklich helfen kannst, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Media Sales Manager (m/w/d) B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für’s Verlagswesen!:Erzähle in deinem Anschreiben, warum du dich für den Verlagssektor begeisterst und was dich an der Branche fasziniert. Zeig uns, was du über ein bestimmtes Thema oder einen Autor denkst und wie diese Leidenschaft dich motiviert hat, in diesem Bereich arbeiten zu wollen. Authentizität zählt!
Highlight deine Kenntnisse im Lektorat und Korrektorat:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Verlagswesen bewirbst, solltest du unbedingt deine Fähigkeiten im Lektorat und Korrektorat betonen. Zeig uns Beispiele in deinem Lebenslauf, wo du Texte überarbeitet hast und nenn uns vielleicht ein paar Projekte, bei denen du erfolgreich an Publikationen mitgearbeitet hast.
Portfolio ist ein Muss!:Für eine Position im Verlagswesen ist es super wichtig, dass du uns eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten präsentierst. Erstelle ein Portfolio, das einige deiner besten Texte, Artikel oder Projekte zeigt. Wenn du bereits Publikationen hast, die woanders gedruckt wurden, mach sie unbedingt sichtbar!
Verstehe unsere Zielgruppe:Setz dich mit MR Jobfinder GmbH und deren Publikationen auseinander! Verwende spezifische Beispiele aus unserem Angebot in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du die Zielgruppe und deren Bedürfnisse verstehst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zu demonstrieren, dass du dir wirklich Gedanken machst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Im Verlagswesen ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen zu kennen. Informiere dich über Themen wie digitale Medien, Self-Publishing und Veränderungen im Leserverhalten. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse, sondern auch das nötige Fachwissen mitbringst.
✨Dein Portfolio im Gespräch
Bereite ein überzeugendes Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten vor. Ob das Artikel, Buchprojekte oder sogar Veröffentlichungen sind – bring etwas mit, das deinen Stil und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigt. Das wird im Interview sicher gut ankommen!
✨Teile deine Kreativität
Im Vorstellungsgespräch könntest du gebeten werden, kreative Ansätze zur Zielgruppenansprache oder zur Vermarktung von Büchern zu teilen. Überlege dir ein paar Ideen, wie du mit modernen Medien arbeiten würdest, um neue Leser zu gewinnen. Kreativität ist im Verlagswesen ein echtes Plus!
✨Selbstbewusst in deinen Fähigkeiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau darauf, dass du deine langfristigen Karriereziele und -ambitionen klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau das sind, was MR Jobfinder GmbH braucht. Bereite dich darauf vor, in Bezug auf Weiterbildungen und mögliche Beiträge zu künftigen Projekten zu sprechen.
