Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und optimiere Geschäftsprozesse für mehr Effizienz und Transparenz.
- Unternehmen: Marktführende RAMPF-Gruppe mit innovativer Kultur und globalen Projekten.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, moderne Technologien und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit internationalen Teams und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und beeinflusse die Zukunft der RAMPF-Gruppe.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung in Digitalisierung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die internationale RAMPF-Gruppe mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) ist ein marktführender Spezialist für Produkte und Lösungen rund um Reaktionsharze, Maschinensysteme und den Leichtbau mit Composites. Sie verbinden Business, Technologie und Innovation? Dann kommen Sie zur RAMPF Holding nach Grafenberg (bei Metzingen) und übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen auf globaler Ebene.
Ihre Aufgaben
- Zentrale Schnittstelle zwischen unseren globalen Business Units und der IT/ERP zur Entwicklung passgenauer digitaler Lösungen
- Analyse, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Standardisierung
- Beratung der Fachbereiche bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Software, Automatisierungs- und KI-Anwendungen
- Weiterentwicklung der gruppenweiten KI-Initiativen, einschließlich Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von KI-Anwendungsfällen
- Planung, Steuerung und Umsetzung digitaler Transformations- und Sonderprojekte, inklusive Change Management
- Sicherung der nachhaltigen Nutzung eingeführter Lösungen durch Erfolgskontrolle, Analyse der Wirtschaftlichkeit sowie Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe
- Weiterentwicklung digitaler Plattformen und Standards innerhalb der RAMPF-Gruppe
- Steuerung externer Partner sowie Eigenverantwortung bei Angebots- und Vertragsverhandlungen
- Entwicklung und Implementierung eigener Anwendungen, Workflows und Automatisierungslösungen (z.B. mit Monday.com, Power BI und Power Automate) ist wünschenswert
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Digitalisierung, im Prozessmanagement, in Business Applications oder im IT-Projektmanagement
- Erfahrung in der Umsetzung digitaler Lösungen sowie in der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und der IT
- Kenntnisse moderner Software, Automatisierungs- und KI-Technologien
- Erfahrung im Projekt- und Change-Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit Low-Code-, Workflow- oder Analytics-Plattformen wie Power BI, Power Automate ist von Vorteil
- Erfahrung in der Steuerung externer Partner ist wünschenswert
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit globaler Gestaltungsmöglichkeit und direktem Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung der RAMPF-Gruppe
- Die Chance, innovative Technologien wie Künstliche Intelligenz, Automatisierung und moderne Business Applications aktiv voranzutreiben
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit strategischen und operativen Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie vielfältige Schnittstellen zu Fachbereichen, IT und externen Partnern
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung
- Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektiven in einer erfolgreichen familiengeführten Unternehmensgruppe
Digital Transformation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
