Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Unternehmen: Ein lebendiges Mehrgenerationenhaus mit einem modernen Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit viel Raum für neue Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer bunten Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Kindergartenbereich und pädagogische Fachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des AnnaHaag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer „Großfamilie“. Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!
In der Kindervilla AnnaHaag, die zum AnnaHaag Mehrgenerationenhaus gehört, begleiten wir 55 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren in vier Gruppen in der Kindertagesstätte und Krippe. Wir setzen ein naturpädagogisches Konzept um und legen besonderen Wert auf intergeneratives und inklusives Arbeiten sowie die ganzheitliche Lernerfahrung.
Qualifikationen, die Sie mitbringen:
- Mehrjährige Führungserfahrung im Kindergartenbereich mit entsprechenden Kompetenzen.
- Pädagogische Fachkraft – möglichst Erzieher*in (w/m/d), Sozialpädagoge*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d).
- Identifikation mit unserem intergenerativen Konzept.
- Hohe Organisationskompetenz, Verantwortungsbereitschaft und ein strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil.
- Offenheit für neue Ideen und Herausforderungen.
Aufgaben, die Sie erfüllen:
- Zielgerichtete Führung und Förderung eines engagierten Teams.
- Steuerung der Organisation und Weiterentwicklung der Prozesse der Kindervilla.
- Sicherung der pädagogischen Qualität sowie Weiterentwicklung unseres Konzepts und der pädagogischen Arbeit in der Gruppe.
- Pflege der gelebten Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien.
Versprechen, auf die Sie zählen können:
- Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen.
- Ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus.
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team.
- Individuelle und teamorientierte Fortbildungen.
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.
Ort: Stuttgart-BadCannstatt, 70374
Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Das AnnaHaag Mehrgenerationenhaus in Stuttgart-BadCannstatt bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der ein lebendiges Miteinander der Generationen im Mittelpunkt steht. Als Einrichtungsleitung für den Krippen- und Kindergartenbereich profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung eines engagierten, multiprofessionellen Teams. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Konzepte aktiv mitzugestalten und in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit im Mehrgenerationenhaus!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Konzepte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem intergenerativen Konzept passt.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und geh darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben und Qualifikationen übereinstimmen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe das intergenerative Konzept
Mach dich mit dem intergenerativen Ansatz des AnnaHaag Mehrgenerationenhauses vertraut. Überlege dir, wie du diesen in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Identifikation mit dem Konzept zu zeigen.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Einrichtungsleitung erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Teamführung und -entwicklung vorbereiten. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Organisationskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine hohe Organisationskompetenz unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich gesteuert hast, um die pädagogische Qualität zu sichern und weiterzuentwickeln.
✨Sei offen für neue Ideen
Das AnnaHaag Mehrgenerationenhaus schätzt Offenheit für neue Ideen. Überlege dir, welche innovativen Ansätze du in die pädagogische Arbeit einbringen könntest und sei bereit, diese im Gespräch zu diskutieren.
