Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe elektrische Geräte und sorge für die Betriebssicherheit in einer modernen Forschungsumgebung.
- Unternehmen: Universität Konstanz – eine internationale, erfolgreiche Forschungsuniversität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zuschüsse für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Sicherheit innovativer Technologien bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft und gute PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Universität Konstanz sucht eine*n Elektrofachkraft für die Abteilung Facility Management im Bereich Gebäude‑ und Betriebstechnik. Die Stelle ist unbefristet, grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Als Teil eines Teams von etwa 100 Mitarbeitenden tragen Sie zur Betriebssicherheit der modernen Forschungs- und Lehrinfrastruktur auf einer Nutzfläche von ca. 120.000m² bei und arbeiten in einer dynamischen, international erfolgreichen Forschungsuniversität.
Ihre Aufgaben
- Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Geräte gemäß DIN VDE 0701/0702 und DGUV V3-Vorschriften
- Selbstständige Prüfung elektrischer Geräte in den wissenschaftlichen Bereichen mittels Prüfgerät und PC
- Springerdienste in der i-Punkt-Leitwarte (24-Stunden-besetzte Leitwarte mit Störungsannahme, Brandmeldeanlage, Gebäudeleittechnik, Notrufbearbeitung, Schlüsselausgabe und Informationen)
- Durchführung einfacher Reparaturen an elektrotechnischen Geräten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Elektrofachkraft
- Gute PC-Kenntnisse
- Einige Jahre Berufserfahrung sind erwünscht
- Kenntnisse der englischen Sprache sind vorteilhaft
- Kenntnisse im Prüfen und Messen elektrischer Geräte sind erwünscht
Wir bieten Ihnen
- Ein attraktives und vielseitiges Arbeitsgebiet bei einem großen und krisenfesten Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten
- Engagiertes, kollegiales Team
- Fortbildungsangebote, Personalentwicklung und Gesundheits- und Familienförderung
- Hansefit und Corporate Benefits
- Zuschuss zum JobTicket BW bzw. Deutschlandticket sowie JobBike BW
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach individuellen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7)
Kontaktinformationen
Nähere Auskünfte erteilt Herr Kirchmann (Tel. ‑2715) oder Herr AlKass (Tel. ‑2362). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.
Gleichstellung und Diversity
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es wird ein Anstieg des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich angestrebt. Personen mit einer Schwerbehinderung werden vorrangig eingestellt.
Elektriker*in oder Mitarbeiter*in mit elektrotechnischer Berufsausbildung (w/m/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektriker*in oder Mitarbeiter*in mit elektrotechnischer Berufsausbildung (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei MR Jobfinder GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker*in oder Mitarbeiter*in mit elektrotechnischer Berufsausbildung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an MR Jobfinder GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für MR Jobfinder GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
