Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Mittel- und Niederspannungssysteme und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme – Vorreiter in der Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und individuelle Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, Vielfalt wird geschätzt und gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und Wasserstoffwirtschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Elektro- oder Energietechnik; praktische Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Position: Elektroingenieur*in für Mittelspannungssysteme (2‑Jahresbefristet, 39 Std./Woche, Teilzeit möglich)
Ort: Bremerhaven
Über das Institut: Das Fraunhofer‑Institut für Windenergiesysteme (IWES) arbeitet täglich an der Energiewende mit Fokus auf Offshore-Windenergie, Wasserstoff, Prüfinfrastruktur und Digitalisierung. Mehr als 400 Mitarbeitende aus über 50 Ländern entwickeln an neun Standorten innovative Methoden, um den Ausbau der Windenergie‑ und Wasserstoffwirtschaft zu beschleunigen, Risiken zu minimieren und Kosteneffizienz zu steigern.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung von Mittel‑ und Niederspannungssystemen, einschließlich Planung, Einkauf und Umbau
- Verantwortung für die Wartung bestehender elektrischer Systeme: Planung, Überwachung und Dokumentation zur Gewährleistung eines fehlerfreien Betriebs der Prüfstände
- Auslegung, Einrüstung und Betrieb der Messtechnik während Messkampagnen, inklusive Dokumentation, Kalibrierung und Abstimmung mit Kunden und Messinstituten
- Aufgabenverteilung und Priorisierung für Techniker*innen, sowie Begleitung der Durchführung
- Mitwirkung bei elektrischen Schalthandlungen, Umbauten und der Integration von Prüflingen in Prüfstände
- Projekt Ansprechpartner*innen für Kunden und später Leitung der Projekte
- Gelegentliche Verkabelungsaufgaben im Anlagenbau und ggf. Durchführung von Messkampagnen mit mobilen Testeinrichtungen im Ausland
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Elektro‑, Energie‑, Regelungstechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt in den genannten Bereichen
- Optional: Ausbildung als Elektroniker*in
- Grundkenntnisse in Leistungselektronik, Mittelspannungssystemen und Schaltanlagen
- Hands‑on‑Affinität und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Erfahrung als Elektrofachkraft von Vorteil, aber kein Muss
- Sehr gute Deutschkenntnisse; grundlegende Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, Teilzeit möglich; Gleit‑ und Kernarbeitszeitsystem
- Tarifvertrag TVöD sowie leistungs‑ und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Notfallbetreuung für Kinder
- Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub usw. über App verfügbar
- Deutschland‑Ticket als Jobticket für nachhaltige Mobilität
- Individuelle Karriere‑ und Qualifizierungsmaßnahmen, Onboarding‑Programm, Sensibilisierung für Vielfalt und Chancengleichheit
- Offene Institutskultur, gegenseitige Toleranz und Respekt
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Kontakt: Frau Madeleine Graßmann – People & Development – personal@iwes.fraunhofer.de – Telefon: +49 471 14 290-230
Kenntziffer: 82758
Elektroingenieur*in für Mittelspannungssysteme Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Das Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme (IWES) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit bietet, sondern auch ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld fördert. Mit individuellen Karriere- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit unterstützt das Institut die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in Bremerhaven, einem Standort, der im Herzen der Energiewende steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroingenieur*in für Mittelspannungssysteme erhalten könnten
✨Networking im Energiebereich
Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie MR Jobfinder GmbH erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Online-Präsenz zeigen
Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!
✨Direkt über unsere Webseite bewerben!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei MR Jobfinder GmbH zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroingenieur*in für Mittelspannungssysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.
Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-How auffrischen
Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.
✨Projektbeispiele parat haben
In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.
