Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für Gesundheit, Sicherheit und Umweltmanagement.
- Unternehmen: M&C TechGroup, ein führendes Unternehmen in der Gasanalytik mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: 13,6% Gehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im EHS-Bereich und ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmensübersicht: M&C TechGroup ist ein führendes Unternehmen in der Gasanalytik mit starker internationaler Präsenz und drei Produktionsstandorten in Deutschland. Das Unternehmen, jetzt Teil der MSA Group, legt Wert auf Arbeitssicherheit, ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung.
Position: Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanager (m/w/x) – Vollzeit – Aach (nahe Bodensee) mit 10–20% Reiseanteil nach Ratingen (nahe Düsseldorf).
Zweck der Position: Der EHS-Manager entwickelt, implementiert und pflegt eine EHS-Strategie für die MSA M&C Standorte in Aach und Ratingen, leitet Risikoanalysen, bietet Schulungen an, überwacht das Abfallmanagement und unterstützt Nachhaltigkeitsinitiativen.
Verantwortlichkeiten:
- Förderung einer Sicherheitskultur durch fachkundige Beratung in Sicherheitsfragen gemäß ASiG.
- Leitung von verhaltensbasierten Sicherheitsprogrammen.
- Teilnahme an globalen EHS-Verbesserungsprojekten und Umsetzung an beiden Standorten.
- Entwicklung, Implementierung und Pflege des MSA EHS-Managementsystems und der Leitlinienprogramme für alle zugewiesenen Standorte.
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und MSA-Standards in Bezug auf Arbeitssicherheit, Gesundheit, Umwelt und Nachhaltigkeitsanforderungen.
- Überwachung und Pflege von Programmen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Elektrische Sicherheit, LOTO, Ergonomie, Gefahrenkommunikation, Sicherheit mobiler Geräte, Sauberkeit, Sicherheitsverfahren, chemische Exposition, Notfallmanagement, Vorfallmanagement, Beinaheunfälle, Flottenmanagement, Abfallmanagement, Spill-Management, Kältemittelmanagement und zugehörige Compliance-Verfahren.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen gemäß dem Schulungsrahmen und anderen spezialisierten EHS-Programmen.
- Teilnahme an Scorecard-Bewertungen und Audits, Entwicklung von Aktionsplänen zur Erreichung einer 100%-Bewertung.
- Nutzung des MSA-Betriebssystems zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in allen EHS-Prozessen.
- Dokumentationskontrolle vor Ort aufrechterhalten.
- Aufzeichnung, Verfolgung und Berichterstattung von Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitskennzahlen.
- Management von EHS-Daten, Entwicklung und Aktualisierung von Datenbanken, Analyse von Lücken und Risiken sowie Berichterstattung über Compliance-Daten.
- Coaching von Mitarbeitern zu Korrekturmaßnahmen und Sicherheitsführung.
- Leitung von Abfallmanagementaktivitäten zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen.
- Überwachung standortspezifischer Nachhaltigkeitsinitiativen und Entwicklung von Aktionsplänen.
- Vorbereitung und Kommunikation von Sicherheitsbotschaften zur Förderung des Bewusstseins.
- Teilnahme an Mitarbeiterversammlungen vor Ort, monatlichen Sicherheitsgemeinschaften und vierteljährlichen Managementbesprechungen.
- Überprüfung von Produktions-, Wartungs- und Laborprozessen auf Gefahren und Risiken.
- Verwendung von Risikoanalysetools zur Entwicklung von Eliminierungs- und Minderungsstrategien.
- Aktualisierung und Pflege lokalisierter Risikoanalysen.
- Management der Betriebsabläufe des Gesundheitszentrums der Einrichtung.
Fähigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft 365.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten.
- Fortgeschrittene Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- Fähigkeit, innerhalb einer globalen Matrixorganisation zu arbeiten.
- Fähigkeit, Fortschritte in Richtung Ziele zu überwachen und zu kommunizieren.
- Exzellente Kundenbeziehungsfähigkeiten.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Umfangreiche Kenntnisse der deutschen Arbeitssicherheitsgesetzgebung.
- Fähigkeit, Vorschriften und Anforderungen zu interpretieren.
- Nachweislicher Erfolg bei der Implementierung und Verwaltung von EHS- und Nachhaltigkeitsprogrammen.
Bildung und Erfahrung:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im EHS-Bereich in einer relevanten Branche.
- Abschluss in EHS, Arbeitsschutz, Umweltmanagement oder einem verwandten Fachgebiet.
- Abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitsbeauftragter gemäß ASiG-Standards.
- Kenntnisse über ISO14001 und 45001, vorzugsweise Erfahrung in der Implementierung und Pflege.
Bevorzugte Erfahrung:
- Kenntnisse über Ergonomie, LEAN, Six Sigma und industrielle Hygiene.
- Erfahrung in der direkten Mitarbeiterführung.
- Kenntnisse über nationale Chemikalienkontrollgesetze (ChemG, GefStoffV).
- Verantwortung für EHS über mehrere Standorte oder Länder.
Vorteile:
- 13,6% Gehalt einschließlich Urlaubsvergütung und Weihnachtsbonus, plus leistungsabhängiger Bonus.
- Remote-Arbeit (generell möglich).
- Unterstütztes Altersvorsorgesystem oder VWL.
- Förderung von Fachschulungen und beruflicher Weiterbildung.
- 30 Tage Jahresurlaub und Brückentage zwischen Feiertagen und Wochenenden.
- Flexibles Arbeitszeitmodell des Unternehmens.
- Mitarbeiterevents und Unternehmensfeiern.
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote und monatliche Gutscheinaufladung (Edenred).
- Gesundheitseinrichtungen, einschließlich eines hauseigenen Fitnessstudios.
Environmental Health & Safety (EHS) Manager Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
M&C TechGroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung auszeichnet. Als EHS Manager in Aach profitieren Sie von einer starken Unternehmenskultur, die Sicherheit und Nachhaltigkeit fördert, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Die Lage am Bodensee bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Environmental Health & Safety (EHS) Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich EHS unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Umweltschutz und Arbeitssicherheit! Teile deine Ideen zu Nachhaltigkeitsinitiativen und wie du zur Sicherheitskultur beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewirken möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen und gemeinsam an einer sicheren und nachhaltigen Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Environmental Health & Safety (EHS) Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für EHS sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im EHS-Bereich und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die EHS-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten deutschen Arbeitsschutzgesetzen und den spezifischen EHS-Standards von MSA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich EHS-Programme implementiert oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Schulungen und die Kommunikation von Sicherheitsbotschaften umfasst, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Sicherheitskultur und die Werte von M&C TechGroup zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven und sicheren Arbeitsumgebung interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Förderung dieser Kultur beizutragen.
