Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Schulalltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für inklusive Bildung einsetzt.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Freie Wochenenden und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag von Kindern aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 5000 € pro Monat.
Schulbegleitung (m/w/d) – Teilzeit
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen sowie geistig und/oder mehrfach beeinträchtigten Schülerinnen und Schülern an allen Schulformen.
Unsere Schulbegleiterinnen und Schulbegleiter betreuen ein bestimmtes Kind bzw. einen bestimmten Jugendlichen im gesamten Schulalltag.
- Ihre Aufgaben
- Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit körperlicher, geistiger oder sozial-emotionaler Beeinträchtigung in der Schule.
- Unterstützung der Kinder während des gesamten Unterrichts innerhalb eines vereinbarten Zeitrahmens (z. B. 7:00–16:00 oder 08:00–12:00).
- Konkrete Unterstützung gemäß Zielvorgaben und Absprachen im Unterricht.
- Dokumentation und Erstellung von Berichten in Zusammenarbeit mit dem fest zugeordneten Ansprechpartner.
- Eigenständige Arbeit, Flexibilität bei Ausflügen oder Klassenfahrten und offene, transparente inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten.
- Qualifikationen
- Pädagogisch qualifiziert in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Sozialassistent oder vergleichbar).
- Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen.
- Bereitschaft zur eigenständigen Arbeit und Flexibilität.
- Unser Angebot
- 12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei.
- Geregelt feststehende Arbeitszeiten (5-Tage-Woche, Teilzeit).
- Entlohnung nach TVÖD mit Gehaltsstufen und Jahressonderzahlung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen, Dienstbesprechungen (teilweise online).
- Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kolleg: innen und langjähriges Beschäftigungsverhältnis.
- Jobfahrrad auf Wunsch, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits.
- Sommer- und Weihnachtsfeste, Reflexionsgespräche, vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten.
- Ethical workplace: unbefristeter Vertrag, Betriebsrat, eigenverantwortliche Tätigkeit im multiprofessionellen Setting.
- #J-18808-Ljbffr
Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter / Schulassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter / Schulassistenz (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie MR Jobfinder GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie MR Jobfinder GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie MR Jobfinder GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie MR Jobfinder GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter / Schulassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei MR Jobfinder GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für MR Jobfinder GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
