Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer Waldgruppe oder Krippe.
- Unternehmen: Evangelisches Kinder- und Familienzentrum mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Diskriminierungsfreies Bewerbungsverfahren und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in der Natur und fördere die Kreativität der Kinder.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Das Evangelische Dekanat Hochtaunus (EKHN) ist Träger von 16 Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und im Main-Taunus-Kreis. Wir suchen Erzieher/-in/ pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Waldgruppe oder Krippe in Vollzeit / Teilzeit ab sofort zum Evangelischen Kinder‑ und Familienzentrum im Rosengärtchen der Heilig‑Geist Kirchengemeinde in Oberursel.
Das Zentrum bietet insgesamt 90 Betreuungsplätze an und verfügt über zwei Kindergartengruppen (je 23 Kinder) und eine Waldgruppe (20 Kinder). Für Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt arbeiten die Gruppen nach einem teiloffenen Konzept in Funktionsräumen. Zusätzlich gehören zwei Krippengruppen für Kinder ab 11 Monaten bis zum Kindergarteneintritt dazu.
Qualifikationen
- Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation
- Begeisterung für Natur und Waldarbeit
- Motivation, kreativ, kooperativ sowie teamfähig und flexibel
- Positives und aufgeschlossenes Auftreten im Umgang mit Kindern und ihren Familien
- Interesse und Bereitschaft, die pädagogische und konzeptionelle Arbeit gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln zu wollen
Leistungen & Angaben
Die Stelle ist unbefristet. Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) der EKHN und einer Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.
Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.
Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Waldgruppe oder Krippe in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Das Evangelische Dekanat Hochtaunus bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für Erzieher/-innen und pädagogische Fachkräfte, die sich für die Entwicklung von Kindern in einer naturnahen Waldgruppe oder Krippe begeistern. Mit unbefristeten Stellen, einer attraktiven Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung und zahlreichen Zusatzleistungen fördert das Zentrum nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein positives und kooperatives Teamklima. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Waldgruppe oder Krippe in Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei MR Jobfinder GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Waldgruppe oder Krippe in Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei MR Jobfinder GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
