Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Behandlung von Kindern mit orthopädischen und neuropädiatrischen Erkrankungen im Team.
- Unternehmen: Christophorus Kliniken, ein führendes sozialpädiatrisches Zentrum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Gesundheitsangebote und Unterstützung bei Familie-Beruf-Integration.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und wertschätzende Führungskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Orthopädie oder Kinder- und Jugendmedizin mit Zusatzbezeichnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Fachärztin/Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie für das SPZ Westmünsterland (Christophorus Kliniken). Das SPZ ist ein großes sozialpädiatrisches Zentrum an drei Standorten (Coesfeld, Bocholt, Rheine) und Teil der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Christophorus Kliniken. Der Schwerpunkt liegt in Kinderorthopädie, Neuroorthopädie, Technische Orthopädie und Neuropädiatrie. Unser multiprofessionelles Team arbeitet interdisziplinär in Bereichen wie Kinderorthopädie, Orthopädie, Kinderchirurgie, Kinder- und Jugendmedizin, Neuropädiatrie, Psychologie, Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie und Sozialpädagogik.
Aufgabe der Stelle ist die Diagnostik, Behandlung und Beratung von Kindern und Jugendlichen mit orthopädischen, neuropädiatrischen oder entwicklungsbezogenen Erkrankungen im multiprofessionellen Team.
- Mitarbeit in fallbezogenen Teams und Beratung von Kindern, Jugendlichen und Bezugspersonen
- Durchführung der Hilfsmittelsprechstunde/neuroorthopädische Sprechstunde bei der Behandlung von Kindern mit Zerebralparesen und neurologischen Erkrankungen
- Bei entsprechender Vorkenntnis: Mitgestaltung eines Konzepts zur operativen Tätigkeit im Bereich Kinderorthopädie
- Erstellung von ressourcenorientierten Behandlungsplänen und Berichten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
- Eigenverantwortliche ärztliche fallbezogene Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit orthopädischen und/oder neuropädiatrischen Erkrankungen, Entwicklungs- und Verhaltensstörungen, genetischen und/oder syndromalen Erkrankungen
Profil / Anforderungen
- Facharzt/Fachärztin (w/m/d) für Unfallchirurgie und Orthopädie, ggf. im letzten Weiterbildungsjahr oder in fortgeschrittener Weiterbildung
- Zusatzbezeichnung Kinder- und Jugendorthopädie oder in Weiterbildung dafür oder entsprechende Zusatzbezeichnungsweiterbildung
- Alternativ Facharzt/Fachärztin (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Zusatzbezeichnung Neuropädiatrie oder in Weiterbildung dafür, mit Vorkenntnissen in der Hilfsmittelversorgung
- Engagement für die Arbeit im multiprofessionellen Team
- Teamfähigkeit und Motivation zu beruflicher Weiterentwicklung
Benefits
- Möglichkeit zur Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Betreuung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und weitere Angebote
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% des Bruttoverdiensts) und steuer- bzw. sozialversicherungsfreie Beträge während der Erwerbsphase
- Unterstützung bei Familie-Beruf-Integration (audit berufundfamilie seit 2001, u. a. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit)
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Wertschätzende Führungskultur
- Weitere Benefits (z. B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Mitarbeiterrabatte bei lokalen Händlern)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Wir fördern Vielfalt und Inklusion – Kompetenzen zählen. Wenn Sie das Anforderungsprofil interessiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Fachärztin/Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie für das SPZ Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachärztin/Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie für das SPZ erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei MR Jobfinder GmbH immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärztin/Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie für das SPZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei MR Jobfinder GmbH geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei MR Jobfinder GmbH arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von MR Jobfinder GmbH an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für MR Jobfinder GmbH als Fachärztin/Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie für das SPZ bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in MR Jobfinder GmbH als Fachärztin/Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie für das SPZ einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
