Fachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d)

Fachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d)

Mainz Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Genetische Beratung und Diagnostik für humangenetische Patientenversorgung.
  • Unternehmen: MVZ der Universitätsmedizin Mainz mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Job-Ticket.
  • Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in der Humangenetik.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem klinisch-wissenschaftlichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Facharzt für Humangenetik mit Freude an Teamarbeit und Kommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der Universitätsmedizin Mainz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Universitätsmedizin Mainz. In unserer Humangenetik bieten wir die komplette Bandbreite humangenetischer Diagnostik an und beschäftigen an drei Standorten knapp 50 Mitarbeitende. Zur Verstärkung unseres Fachärzteteams suchen wir zum 01. April 2026 in Vollzeit oder in Teilzeit eine/n Fachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Genetische Beratung für das gesamte Spektrum der humangenetischen Patientenversorgung
  • Molekulargenetische und zytogenetische Diagnostik
  • Befunderstellung
  • Supervision unserer Weiterbildungsassistent/Innen
  • Betreuung von Doktorand/Innen und wissenschaftlichen Projekten
  • Mitarbeit im Zentrum für Seltene Erkrankungen und im Zentrum für Familiären Brust- und Eierstockkrebs
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Humangenetik
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des MVZ und der Universitätsmedizin Mainz

Ihr Profil

  • Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Humangenetik.
  • Ihr Herz schlägt für patientenorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team.
  • Sie haben ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ihre Arbeit zeichnet ein hohes Maß an Sorgfalt und Engagement aus.
  • Sie haben idealerweise erste Erfahrungen als niedergelassene/r Ärztin oder Arzt.
  • Ein Jahr klinische Berufserfahrung (z. B. Pädiatrie, Innere Medizin, Gynäkologie, Neurologie) wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung.

Wir bieten

  • Eine wertschätzende und sympathische Arbeitsumgebung
  • Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- und Notdienste
  • Innovative wissenschaftliche Projekte in Grundlagenforschung und klinischer Forschung
  • Möglichkeit zur interdisziplinären Arbeit an einem klinisch-wissenschaftlichen exzellenten Standort
  • Arbeiten in einem engagierten Team
  • Attraktive Vergütung
  • Job‑Ticket sowie günstige Verkehrsanbindungen
  • Voll- oder Teilzeitbeschäftigung

Bei entsprechender Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Fachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

Das Medizinische Versorgungszentrum der Universitätsmedizin Mainz GmbH bietet eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitsumgebung, die durch geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste besticht. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team an innovativen wissenschaftlichen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Humangenetik weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von attraktiven Vergütungen und einer hervorragenden Verkehrsanbindung profitieren.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen

Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!

Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften

Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei MR Jobfinder GmbH immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Genetische Beratung
Molekulargenetische Diagnostik
Zytogenetische Diagnostik
Befunderstellung
Supervision von Weiterbildungsassistenten
Betreuung von Doktoranden
Wissenschaftliche Projektarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei MR Jobfinder GmbH geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.

Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei MR Jobfinder GmbH arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!

Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!

Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von MR Jobfinder GmbH an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Klinische Kenntnisse hervorheben

Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für MR Jobfinder GmbH als Fachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d) bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.

Fallstudien und praktische Szenarien

Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.

Langfristige Motivation und Teamarbeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in MR Jobfinder GmbH als Fachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.