Fachgebietsleitung Vergabe (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachgebietsleitung Vergabe (w/m/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.

Das ist Ihr Verantwortungsbereich:

• Führung, die bewegt: Sie leiten das Fachgebiet Vergabe in Berlin mit dem Schwerpunkt Liefer- und Dienstleistungen im Bereich technisches Gebäudemanagement, Bundesforst und Entsorgungsleistungen. Zudem entwickeln Sie Teamstrukturen und Ziele konsequent weiter.
• Vergaben souverän steuern: Sie verantworten nationale und EU‑weite Ausschreibungsverfahren - von der Vorbereitung bis zur Zuschlagserteilung, rechtssicher und wirtschaftlich.
• Beratung auf Augenhöhe: Sie begleiten und beraten interne Auftraggebende bei Beschaffungsvorhaben und sind zentrale Ansprechperson.
• Standards weiterdenken: Sie schaffen einheitliche Prozesse und entwickeln Vergaberichtlinien, Handlungsanweisungen sowie Dokumentationen - insbesondere für die Ausschreibungen im Bereich TGM sowie Natur und Landschaft.
• Wissen vermitteln: Sie halten Ihr Wissen im Vergaberecht aktuell, konzipieren Schulungen und entwickeln Ihr Team in diesem Bereich weiter.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Betriebswirtschaft (Master/Diplom [Uni]) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Vergabe- und Vertragsrecht-Know-how: Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und Praxiserfahrung im Vergaberecht (national/EU‑weit) sowie im Vertragsrecht.
• Führungskompetenz: Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Personalführung und/oder Leitung von Projekten/Arbeitsgruppen mit.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis: Sie besitzen Grundkenntnisse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Office-Profi: Sie arbeiten sicher und strukturiert mit Microsoft Office, insbesondere Word und Excel.
• Wissen teilen: Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen.
• Persönlichkeit: Sie denken strukturiert, handeln lösungsorientiert, kommunizieren effektiv und treten überzeugend auf.

Was Sie von uns erwarten können:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 8484‑5606 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Matz unter der Telefonnummer +49 228 8484‑2560.

Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.