Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle innovative Software-Releases in einem kreativen Team.
- Unternehmen: Innovatives, krisensicheres Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichstellung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur mit regelmäßigen Events und klaren Karrierepfaden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareintegration und arbeite agil an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in agiler Arbeitsweise erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Bist du bereit, kreativ und lösungsorientiert im Team zu arbeiten? Du erstellst in einem crossfunktionalen Team kundenspezifische Software-Releases.
- Du definierst und pflegst Basis-Softwareplattformen, basierend auf aktuellen Windows- und Linux-Systemen. Hierzu konfigurierst du unternehmenseigene sowie Drittanbieter-Software und Treiber auf unterschiedlichen Hardware-Plattformen.
- Möchtest du Prozesse verbessern und automatisieren? Du entwickelst und nutzt Tools zur Optimierung und Automatisierung von Release- und Integrationsprozessen. Du arbeitest dabei u. a. mit PowerShell, CMD, AWK und SQL.
- Hast du Spaß daran, Software auf verschiedene Umgebungen zu übertragen und anzupassen? Du portierst Betriebssysteme / Softwareplattformen zwischen unterschiedlichen Hardware- und Virtualisierungsumgebungen wie Hyper-V und VMware. Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung stabiler, skalierbarer Systemlandschaften.
- Du denkst agil, gemeinschaftlich und lösungsorientiert? Du arbeitest eng mit dem Kunden, Product Ownern, Testern und Entwicklern zusammen und bringst dich aktiv in agile Prozesse (z.B. Scrum oder Kanban) ein.
Das bringst du mit
- Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung, Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung in der agilen Arbeitsweise (Scrum / Kanban)
- Know-how in der Installation bzw. Konfiguration von Systemen unter Windows und Linux
- Gute Kenntnisse von PC-Hardware/-Software, insbesondere Betriebssystemen und MS Office sowie industriellen Schnittstellenstandards
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gültige Arbeitserlaubnis für die EU
- Erfahrung in der Planung, Installation und Konfiguration von zugehörigen Netzwerken und Netzwerkkomponenten vorteilhaft
- AWK, Java, PowerShell und SQL-Datenbankkenntnisse wünschenswert
- Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
Wir bieten
- Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
- Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss
- Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
- Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
- Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
- Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Karrierepfaden
- Teamkultur mit offenen Kommunikationskanälen und regelmäßigen Team-Events
Jährliche Vergütung: EUR 55000.0 - 75000.0
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit/Teilzeit
Ort: Mönchengladbach bei Düsseldorf
Adresse: Breite Straße 132 | 41238 Mönchengladbach | Deutschland
Für weitere Fragen kontaktiere: Frank Dohmen +49 2166 266-253
Scheidt & Bachmann GmbH Breite Straße 132 | 41238 Mönchengladbach | Deutschland
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Autobahn GmbH des Bundes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. In Osnabrück profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer der größten Infrastrukturen Deutschlands mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MR Jobfinder GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MR Jobfinder GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MR Jobfinder GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
