M
Vollzeit

Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die städtische Kita Gymnich

MR Jobfinder GmbH

Vollzeit Schnelle Bewerbung
49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Vertrete die Kita-Leitung und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
  • Unternehmen
    Städtische Kita Gymnich mit einem wertschätzenden Team.
  • Warum dieser Job
    Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen
    Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in und mindestens fünf Jahre Erfahrung.

Das solltest du mitbringen

Pädagogische FachkenntnisseQualitätsentwicklungPlanung und Umsetzung von BildungsangebotenKommunikationsfähigkeitTeamfähigkeitFührungserfahrungSensibilität im Umgang mit verschiedenen PersonengruppenReflexionsfähigkeitBedürfnisorientierte HaltungKonzeptionelle WeiterentwicklungVerwaltungstätigkeitenKenntnis des § 8a SGB VIIIZuverlässige ArbeitsweiseErziehungspartnerschaft

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

  • www. erftstadt. de
  • Position

Wir suchen ab dem 01.01.2027 eine Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die städtische Kita Gymnich

  • TVöD Su E Entgeltgruppe S 15 - unbefristet in Vollzeit
  • Ihre Kernaufgaben
  • ständige Vertretung der Kita-Leitung mit einem möglichen Einsatz als Fachkraft in einer Kita-Gruppe,
  • Begleitung des fortlaufenden Qualitätsentwicklungsprozesses,
  • Sicherung der Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen und inklusiven Arbeit,
  • konzeptionelle Weiterentwicklung und Professionalisierung,
  • Pflege einer wertschätzenden und respektvollen Kommunikation im Sinne einer Erziehungspartnerschaft sowie eine bedürfnisorientierte und vorurteilsbewusste Haltung,
  • Mitgestaltung und Verantwortung an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung sowie am Schutzkonzept,
  • Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Betriebsführung einer Kita,
  • handeln und Einschätzung nach § 8a SGB VIII.
  • Ihr Profil
  • abgeschlossene Ausbildung mit Erteilung der staatlichen Anerkennung als Erzieher: in,
  • Heilerziehungspfleger: in oder Heilerzieher: in,
  • mind. fünf Jahre Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte,
  • einschlägige Führungserfahrung,
  • Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen,
  • ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise,
  • wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
  • Wir bieten
  • Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
  • Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
  • Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u. v. m
  • Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden
  • Ihre Ansprechpartner: innen
  • Amt für Jugend und Familie, Frau Falk-Trude 02235 / 409 - 220
  • Personalabteilung, Frau Flierdl 02235 / 409 - 213
  • 16.08.2026
  • Stellennummer: 26512136
  • #J-18808-Ljbffr

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Gehalt
49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir MR Jobfinder GmbH

Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

StudySmarter Expertenrat

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei MR Jobfinder GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation

Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen

In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei MR Jobfinder GmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten

Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen

Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.

Über den Arbeitgeber

WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.

Kontaktdaten:
MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

Bereit für den ersten Schritt?

Ohne Anschreiben · dauert ca. 2 Minuten