Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Kontrolle von Wärme- und Wasserversorgungsanlagen.
- Unternehmen: EWN GmbH, Teil der EWN Gruppe mit Fokus auf nachhaltige Entsorgung.
- Vorteile: Tarifvergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Versorgungsnetze erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen: Die EWN GmbH ist Teil der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und radioaktiven Abfälle. Wir suchen eine Fachkraft zur Sicherung der Wärme- und Wasserversorgung.
Miteinander stark – Ihre Aufgaben
- Betrieb, Kontrolle und Prüfung von Versorgungsanlagen (Wärme, Wasser)
- Durchführung von Inspektions‑ und Wartungsmaßnahmen
- Erkennen und Beheben von Störungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen und Funktionskontrollen
- Dokumentation von Betriebszuständen, Arbeiten und Prüfergebnissen
- Unterstützung bei der Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs
Ihr Profil als ideale Ergänzung
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, z.B. als Anlagenfahrer, Heizungsbauer, Fachkraft für Wasserversorgung/Abwassertechnik, Industriemechaniker oder vergleichbar
- Praktische Erfahrung im Bereich Versorgungsnetze oder technischer Infrastruktur (Wärme, Wasser)
- Technisches Verständnis und Freude an praktischer Arbeit im Anlagenbetrieb
- Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Qualifizierung (z.B. Kesselwärter)
- Selbstständige, eigenverantwortliche und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Was erwartet Sie
- Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weitere Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und ein arbeitsmedizinischer Dienst
- Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber
Fachkraft (m/w/d) Wasser- und Wärmeversorgung Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die EWN GmbH bietet als Arbeitgeber ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt das betriebliche Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden der Angestellten, während das Firmenbistro mit Zuschüssen den Arbeitsalltag zusätzlich bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) Wasser- und Wärmeversorgung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) Wasser- und Wärmeversorgung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft Wasser- und Wärmeversorgung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Bereich Versorgungsnetze oder technischer Infrastruktur hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Wasser- und Wärmeversorgung gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Technologien und Standards in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Betrieb und der Wartung von Versorgungsanlagen zeigen. Zeige, wie du Störungen erkannt und behoben hast, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
✨Teamfähigkeit unter Beweis stellen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit belegen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
