Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Digitalisierung im Gesundheitswesen und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: GKV-Spitzenverband, der die Interessen der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen vertritt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für ÖPNV und Sport.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Inklusion und individueller Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und verbessere die Versorgung für Millionen von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in Literaturanalysen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns als Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) für das Kompetenzzentrum Digitalisierung und Pflege
Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir vertreten die Interessen aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 90 Prozent der Bevölkerung. Unser Ziel ist, dass die gesetzlich Versicherten auch künftig hochwertig und wirtschaftlich versorgt werden. Als Solidargemeinschaft ist die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung stark aufgestellt. Wollen Sie bei uns daran mitarbeiten, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung der Versicherten zu verbessern und bezahlbar zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unsere Benefits:
- Sie erwartet ein bis zum 31.12.2027 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich).
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband.
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50 %),
- eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.,
- einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
- einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie
- weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.
Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
- Sie wirken in einem interdisziplinären Team aktiv bei der Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben im Kompetenzzentrum Digitalisierung und Pflege nach § 125b SGB XI mit - an der Schnittstelle von Versorgungsforschung, Gesundheitspolitik und Pflegepraxis.
- Sie analysieren und bewerten systematisch die Potenziale digitaler Lösungen in der Langzeitpflege - mit besonderem Blick auf Nutzen, Schaden und die Bedingungen gelingender Implementierung im Versorgungsalltag.
- Sie führen Scoping Reviews und systematische Literaturanalysen durch und überführen die Ergebnisse in wissenschaftliche Publikationen sowie praxisnahe Handlungsempfehlungen.
- Sie bereiten komplexe Befunde adressatengerecht auf - für interne Gremien des GKV-Spitzenverbandes, die Fachöffentlichkeit und die Politikberatung auf Bundesebene.
- Sie bauen aktiv das Netzwerk des Kompetenzzentrums mit zentralen Akteuren aus Wissenschaft, Versorgungspraxis, Herstellern und Politik weiter aus und vertreten das Kompetenzzentrum in relevanten Fachkontexten.
Was wir von Ihnen erwarten?
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Versorgungsforschung.
- Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung systematischer Literaturanalysen, insbesondere Scoping Reviews oder systematischer Reviews.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der empirischen Sozialforschung und der evidenzbasierten Gesundheitsversorgung.
- Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und können komplexe Sachverhalte schnell erfassen, strukturieren und adressatengerecht aufbereiten – für interne Gremien ebenso wie für die Fachöffentlichkeit und Politikberatung.
- Sie verfügen über ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach GER) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2 nach GER).
- Schließlich runden Organisationsgeschick, Teamgeist, eine hohe soziale Kompetenz sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihr Profil ab.
Wir fühlen uns der Inklusion schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen in besonderer Weise verpflichtet. Daher begrüßen wir entsprechende Bewerbungen und berücksichtigen diese Personen bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ausschreibungsnummer 1261
Frist zur Bewerbung: 17.09.2026
Ihre Ansprechpersonen:
Nachfragen zum Aufgabenbereich richten Sie bitte an Frau Dr. Jeannette Winkelhage (Teamleiterin Digitalisierung), Telefonnummer 030 206288-3476.
Nachfragen zu den Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten Sie bitte an Herrn Raik Ebel (Referatsleiter Personal), Telefonnummer 030 206288-3320.
#J-18808-Ljbffr
Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) für das Kompetenzzentrum Digitalisierung und Pflege Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Autobahn GmbH des Bundes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. In Osnabrück profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer der größten Infrastrukturen Deutschlands mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) für das Kompetenzzentrum Digitalisierung und Pflege erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei MR Jobfinder GmbH verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie MR Jobfinder GmbH saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei MR Jobfinder GmbH bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei MR Jobfinder GmbH werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) für das Kompetenzzentrum Digitalisierung und Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei MR Jobfinder GmbH zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von MR Jobfinder GmbH beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei MR Jobfinder GmbH helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
