Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) im Infrastrukturellen Gebäudemanagement.

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen.

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
• Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein.
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

• Sie koordinieren und steuern die Dienstleister des Infrastrukturellen Gebäudemanagements (IGM) und stellen die Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten sicher.
• Sie verantworten das Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement für die Leistungen des Infrastrukturellen Gebäudemanagements.
• Sie bereiten Ausschreibungen infrastruktureller Dienstleistungen nach den Vorgaben des öffentlichen Vergaberechts fachlich vor und stellen die erforderlichen Ausschreibungsunterlagen sicher.
• Sie pflegen Kundenkontakte und beraten die Kolleginnen und Kollegen aus dem Objektmanagement sowie die Kunden des BLB NRW in fachlichen Fragestellungen.
• Sie führen die Rechnungsprüfung durch, pflegen Daten in den entsprechenden EDV-Systemen und sorgen für eine ordnungsgemäße Dokumentation.
• Sie erstellen das Berichtswesen und unterstützen bei der Datenerfassung sowie der Auswertung relevanter Kennzahlen.

Ihr Profil:

• Sie können ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Schwerpunkt Bau, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges nachweisen oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in in den oben genannten Fachrichtungen und eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement/Gebäudebetrieb und in der Steuerung und Koordination externer Dienstleister mit.
• Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hohe Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. BetrSichV, PrüfVO NRW, GEFMA, VOB, VOL, DIN etc.).
• Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW.

Ihr Entgelt:

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12 TV-L (ca. 51.460,00 € - ca. 82.590,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmachen:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kulturellen und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ihre Ansprechpersonen beim BLB NRW Recruiting: Thai Ha Duong (Rufnummer ‑162), Führungskraft: Petra Klaus-Liebezeit (Rufnummer ‑451).