Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Forderungen und führe Verhandlungen mit Schuldnern und Anwälten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tarifgebundene Vergütung.
- Weitere Informationen: Hervorragende Weiterempfehlungsquote und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit kreativen Freiräumen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Forderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
WAS SIE ERWARTET:
- Vorgerichtliche Forderungsverfolgung: Prüfung und Bearbeitung von Miet- und Kautionskonten, Kündigung von Mieterverhältnissen, Vereinbarung von Ratenzahlungen, Mieterkorrespondenz.
- Gerichtliche Forderungsverfolgung: Durchführung des gerichtlichen Mahnverfahrens und Räumungsklagen, Überwachung von Zahlungsklagen von Dritten, Zwangsvollstreckungen und Räumungen mit und ohne Vermieterpfandrecht.
- Durchführen von Forderungsanmeldungen im Insolvenzverfahren.
- Führen von Verhandlungen mit Schuldnern, Anwälten sowie öffentlichen Einrichtungen.
WAS SIE MITBRINGEN:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Rechtsanwalts- oder Justizangestellten (m/w/d) bzw. sonstige kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit immobilienwirtschaftlichem Bezug.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement.
- Kenntnisse im Vollstreckungs-, Insolvenz- und Zivilrecht.
- Prozessorientierung, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office und erste SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37‑Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur.
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen, gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
- Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
- Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25€ im Monat.
- Reisekostenerstattung bis zu 0,66EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Forderungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir durch individuelle Weiterbildungsangebote und eine tarifgebundene Vergütung Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Mit einer hohen Weiterempfehlungsquote und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem Deutschland-Ticket für nur 25€ im Monat sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Forderungsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen im Forderungsmanagement zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die vielleicht genau zu dir passen. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forderungsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den rechtlichen Grundlagen vertraut
Da die Position des Forderungsmanagers viel mit rechtlichen Aspekten zu tun hat, solltest du dir die wichtigsten Punkte im Vollstreckungs-, Insolvenz- und Zivilrecht aneignen. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze kennst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Forderungen verfolgt oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit und Selbstständigkeit gelegt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die belegen, wie du sowohl im Team als auch eigenverantwortlich gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Unternehmen passt.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Da Kenntnisse in MS Office und SAP von Vorteil sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen betonen. Wenn du spezielle Funktionen oder Tools kennst, die dir bei der Arbeit im Forderungsmanagement helfen könnten, erwähne diese ebenfalls.
