Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Kirchengemeinden im Fundraising und entwickle kreative Projekte.
- Unternehmen: Erzdiözese Freiburg mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, Gesundheitsmanagement, Fortbildungen und Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kirche und arbeite an sinnvollen Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Kommunikationsfreude, Teamarbeit und eine Ausbildung im Fundraising oder Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Erzdiözese Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fundraisingberater im Umfang von 60 Prozent (23,7 Wochenstunden) unbefristet.
IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:
- Sie beraten und begleiten Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen eigenverantwortlich im Fundraising.
- Sie bringen sich aktiv in die Konzeption und Umsetzung des diözesanen Projekts Mitgliederkommunikation ein.
- Sie unterstützen bei der Gewinnung und dem Ausbau von Projektpartnerschaften.
- Sie gestalten und entwickeln das Themenfeld Unternehmenskooperationen im Referat maßgeblich mit.
- Sie planen Fortbildungen und führen diese eigenständig durch.
- Sie arbeiten mit bei der Weiterentwicklung des Referats.
SIE BRINGEN DAFÜR MIT:
- Freude an der Kommunikation mit Menschen und der Arbeit im Team.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fundraising, in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich.
- Kenntnisse im Bereich Fundraising sind wünschenswert.
- Kreativität und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
UNSER ANGEBOT:
- Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV‑L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen.
- Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg.
- Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
- Besinnungszeiten als Dienstzeit.
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln).
- Fortbildungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Hansefit.
- Jobrad.
- Zuschuss zur Regiokarte-Job des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum Deutschland‑Ticket Job.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Lebensalters oder ihrer sexuellen Identität. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Religion, es sei denn, die Stelle erfordert aufgrund der Art der Tätigkeit die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche.
Fundraisingberater/in (w/m/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Erzdiözese Freiburg bietet eine bedeutende und erfüllende Arbeitsumgebung für Fundraisingberater/innen, die sich leidenschaftlich für die Unterstützung kirchlicher Gemeinschaften einsetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie umfangreichen Fortbildungs- und Gesundheitsangeboten fördert die Erzdiözese nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern schafft auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima im Herzen von Freiburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fundraisingberater/in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte der Erzdiözese Freiburg verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen hast, wie du das Fundraising verbessern kannst, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fundraisingberater/in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Fundraisingberater/in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Team arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein professioneller Eindruck ist wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Erzdiözese Freiburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Erzdiözese Freiburg und ihre Projekte informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, damit du zeigen kannst, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Fundraising-Projekte geleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Fundraising oder nach den Zielen des diözesanen Projekts Mitgliederkommunikation.
