Funktionsbereichsleitung Anästhesie (m/w/d) - RMK standortübergreifend (Winnenden/Schorndorf)

Funktionsbereichsleitung Anästhesie (m/w/d) - RMK standortübergreifend (Winnenden/Schorndorf)

Winnenden Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere den Anästhesie-Bereich für optimale Patientenversorgung.
  • Unternehmen: Rems-Murr-Klinikum mit einem engagierten Team in Winnenden und Schorndorf.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anästhesie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, Fachweiterbildung und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, standortübergreifend für unser Klinikum in Winnenden und unsere Klinik in Schorndorf eine Funktionsbereichsleitung Anästhesie (m/w/d).

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 26 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3.000 Mitarbeitenden stationär versorgt.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
  • Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
  • Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement bzw. fachverwandtem Bereich; alternativ Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder vergleichbare Qualifikation (oder Bereitschaft zur Absolvierung)
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise mit Erfahrung in der standortübergreifenden Steuerung
  • Führungskompetenz mit Schwerpunkt Organisation und Einsatzplanung
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Empathischer und professioneller Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
  • Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation, Delegation und Entwicklung von Teams
  • Offenheit für Veränderungen und Weiterentwicklung
  • Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität (standortübergreifend)
  • Sehr gutes Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der notwendigen Qualität der Versorgung durch Leitung und Koordination des Funktionsdienstes in den zugeordneten Bereichen
  • Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets
  • Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich
  • Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen
  • Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte
  • Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich
  • Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK

Für Fragen wenden Sie sich bitte an: Angelika Baur, Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden.

Funktionsbereichsleitung Anästhesie (m/w/d) - RMK standortübergreifend (Winnenden/Schorndorf) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

Das Rems-Murr-Klinikum bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Gesundheitswesen, insbesondere in der Funktionsbereichsleitung Anästhesie. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine offene und unterstützende Kultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und sich kontinuierlich weiterzubilden. Unsere Kliniken in Winnenden und Schorndorf bieten nicht nur eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung in der Region beizutragen.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Funktionsbereichsleitung Anästhesie (m/w/d) - RMK standortübergreifend (Winnenden/Schorndorf) erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MR Jobfinder GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie MR Jobfinder GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei MR Jobfinder GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Funktionsbereichsleitung Anästhesie (m/w/d) - RMK standortübergreifend (Winnenden/Schorndorf) mit Bravour zu bestehen

Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
Leitungserfahrung
Führungskompetenz
Organisation und Einsatzplanung
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei MR Jobfinder GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei MR Jobfinder GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft MR Jobfinder GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.