Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und Umsatzverantwortung im globalen Agrargeschäft.
- Unternehmen: Traditionsreiches, internationales Unternehmen mit starkem Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Weitere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft sind notwendig.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen, um innovative Strategien im Agrarsektor umzusetzen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Strategische Gestaltungsrolle für ein innovatives Geschäftsfeld. Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international aufgestelltes, kerngesundes Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart und zählt zu den führenden europäischen Produkt- und Systemanbietern in seinem Segment. Mit ausdifferenzierter internationaler Struktur bedient das Unternehmen anspruchsvolle Kunden in unterschiedlichen Industrien weltweit als Marktführer. Aus der eigenen Stärke heraus soll das Unternehmen strukturell und kulturell auf das nächste Level entwickelt werden. Dies gilt es vor allem in den Geschäftsbereichen zu gestalten. Bestehende Strukturen sollen hinterfragt, Trends, Marktchancen und Potential zur Differenzierung genutzt werden. Dies transformativ zu gestalten und umzusetzen, ist die Kernaufgabe des Geschäftsbereichsleiters Agrar im Zuge einer geregelten Altersnachfolge.
Die Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für die strategische Entwicklung sowie für Umsatz und Ergebnis des globalen Agrargeschäfts
- Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Wachstumsstrategie einschließlich internationaler Markterschließung und Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Steuerung der globalen Vertriebsaktivitäten über OEM-Geschäft, Handel, Nachrüstung, internationale Gesellschaften und Vertriebspartner
- Konsequente Nutzung von Markt-, Kunden- und Technologietrends zur strategischen Differenzierung
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (Vertrieb, PM etc.)
- Repräsentation des Geschäftsbereichs gegenüber Schlüsselkunden, Branchenorganisationen und internen Stakeholdern sowie Ausbau strategischer Netzwerke
Das Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit technischem, naturwissenschaftlichem oder vergleichbarem Hintergrund
- Langjährige Berufs- und mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung im internationalen Vertrieb, Produktmanagement oder in der Geschäftsentwicklung
- Fundierte Kenntnis des Agrarmarktes idealerweise im technisch mittelständischen Unternehmensumfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatz- und Ergebnisverantwortung, internationalen Marktentwicklung und strategischen Portfoliosteuerung sowie Transformation
- Unternehmerische, authentische Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, Gestaltungswillen und ausgeprägter Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen
Ihre Perspektive:
- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
- Verantwortung für ein etabliertes Geschäftsfeld mit substanziellem Wachstumspotenzial
- Langfristige Führungsaufgabe im Rahmen einer Nachfolgeregelung
(Geschäfts-) Bereichsleiter Argrar (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Geschäfts-) Bereichsleiter Argrar (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir Messen und Branchenevents an
In der Agrartechnik gibt es viele Messen und Veranstaltungen, wo Unternehmen und Talente zusammenkommen. Verwende diese Gelegenheiten, um direkt mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und mehr über offene Stellen bei MR Jobfinder GmbH zu erfahren.
✨Engagiere dich in Fachgruppen und Foren
Tritt Online-Communities oder lokalen Gruppen bei, die sich mit Agrartechnik beschäftigen. Es ist eine super Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern und erfahrene Profis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können oder sogar von freien Positionen bei MR Jobfinder GmbH erfahren.
✨Nutze unsere Plattform für direkte Anwendungen
Wenn dir eine Stelle bei MR Jobfinder GmbH gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen.
✨Bleib auf dem Laufenden über neue Technologien
Die Agrartechnik entwickelt sich rasant weiter. Informiere dich über neue Maschinen, Software und Techniken, die in der Branche aufkommen. Dies zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber wie MR Jobfinder GmbH, dass du proaktiv bist und auf dem neuesten Stand bleibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Geschäfts-) Bereichsleiter Argrar (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiert auf Erfahrungen in der Agrartechnik:Heutige Arbeitgeber suchen in der Agrartechnik spezielle praktische Erfahrungen. Wenn du bereits an Projekten oder Praktika gearbeitet hast, die den Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen oder Techniken beinhalten, erwähne das unbedingt. Zeige, wie deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet werden können und wie du Probleme vor Ort lösen würdest.
Zeige dein technisches Wissen:In der Agrartechnik geht es viel um Technik und Innovation. Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben deine technischen Fähigkeiten klar widerspiegeln. Hast du vielleicht spezifische Zertifikate oder Schulungen im Umgang mit Agrartechnologie? Das wird uns und anderen Personalverantwortlichen ein Gefühl für deine Expertise geben.
Anpassung des Anschreibens:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Agrartechnik deutlich zu machen. Erkläre, warum du eine Vollzeitstelle in diesem Bereich suchst und was dich an MR Jobfinder GmbH begeistert. Ganz wichtig: Sei ehrlich über deine Motivation, denn das zählt umso mehr bei einem Vollzeitjob!
Setze auf konkrete Ergebnisse:Wenn möglich, verwende konkrete Zahlen oder Ergebnisse aus deinen bisherigen Erfahrungen, um deine Erfolge zu untermauern. Hast du beispielsweise die Effizienz eines landwirtschaftlichen Prozesses verbessert oder Kosten gesenkt? Solche Details machen deinen Lebenslauf nicht nur interessanter, sondern zeigen auch deinen Wert für MR Jobfinder GmbH.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Wissen über die neuesten Technologien in der Agrartechnik
Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien in der Agrartechnik zu sprechen. Das könnte den Einsatz von precision farming, Drohnen oder automatisierten Maschinen umfassen. Wenn du Neuigkeiten oder innovative Projekte in diesem Bereich verfolgt hast, teile deine Gedanken dazu!
✨Praktische Beispiele aus deinen Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deinen bisherigen Praktika anzuführen – wie hast du beispielsweise in Projekten oder Praktika Technologien eingesetzt? Zeige uns, was du geleistet hast und wie du Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über spezifische Programme und Tools
In der Agrartechnik wirst du wahrscheinlich Software zur Analyse von Daten oder zur Planung von landwirtschaftlichen Prozessen nutzen müssen. Mach dich mit gängigen Programmen vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu diskutieren.
✨Interesse an Nachhaltigkeit und Umwelttechnik
Da du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, wird dein Engagement für nachhaltige Praktiken in der Agrartechnik sicherlich zur Sprache kommen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du nachhaltige Lösungen unterstützen kannst und warum dir Umweltfragen am Herzen liegen – so zeigst du deine Leidenschaft für das Feld!
