Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb im Bau-Handel und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen in der bauchemischen Industrie mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bau-Handels in einer Schlüsselrolle mit viel Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Führungsverantwortung für einen wachstumsstarken Vertriebskanal im Bau-Handel. Unser Mandant ist die deutsche Gesellschaft einer international führenden Unternehmensgruppe im Bereich bauchemischer Produktsysteme. Das Unternehmen adressiert professionelle Kunden aus Bau, Industrie, Handel und Handwerk über verschiedene Vertriebswege hinweg. Im Geschäftsbereich Bau Handel stehen DIY-Ketten, Baustoffhandel, Fach- und Großhandelspartner sowie digitale Vertriebskanäle im Fokus. Zur weiteren Stärkung der Marktposition suchen wir im Zuge einer geregelten Nachfolge eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebs- und Handelskompetenz.
Die Aufgabe:
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Vertriebskanal Bau Handel in Deutschland mit substanzieller Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie über DIY, Baustoffhandel, Retail, unabhängige Händler und E-Commerce
- Ausbau von Marktanteilen sowie Steuerung von Distributions-, Preis-, Platzierungs-, Merchandising- und Promotionsmaßnahmen
- Verantwortung für Key-Account-Management, Vertragsverhandlungen und Joint-Business-Planning mit strategisch relevanten Handelskunden
- Planung und Umsetzung von Marketing- und Produkteinführungsaktivitäten
- Professionalisierung von Budgetierung, Forecasting, KPI-Steuerung, Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Go-to-Market-Prozessen
- Steuerung externer Dienstleister
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation einer größeren Vertriebsorganisation sowie aktive Mitwirkung im lokalen Managementteam
Das Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
- Mindestens zehn Jahre relevante Erfahrung im Vertriebsmanagement, idealerweise in Baustoffindustrie, Chemie, FMCG oder vergleichbaren Handelsstrukturen
- Nachweisbare Führungserfahrung in komplexen Vertriebsorganisationen mit Fokus auf Handel, Channel Sales, DIY, Baustoffhandel und/oder E-Commerce
- Fundierte Praxis in Key-Account-Management, Vertragsverhandlungen, Joint-Business-Planning, Budgetverantwortung und margenorientierter Vertriebssteuerung
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, sowie sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint und modernen Vertriebssteuerungsinstrumenten
- Unternehmerisch denkende, kommunikations- und verhandlungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Ergebnisorientierung sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
- Reisebereitschaft ca. 50%
Ihre Perspektive:
- Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum in einem marktführenden, international geprägten Unternehmensumfeld
- Verantwortung für einen strategisch bedeutenden Geschäftsbereich mit breit aufgestelltem Team und starker Markenbasis
- Attraktives Gesamtpaket inklusive variabler Vergütung, Dienstwagen und unbefristeter Perspektive
Geschäftsbereichsleiter Vertrieb Bau Handel (w/m/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Geschäftsbereichsleiter Vertrieb Bau Handel, geprägt von einer dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmenskultur. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Gesamtpaket, das variable Vergütung und einen Dienstwagen umfasst, fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Führungskräfte. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, in einem international agierenden Umfeld mit einem breiten Netzwerk an Partnern und Kunden zu arbeiten, was Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Marktstrategie ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsbereichsleiter Vertrieb Bau Handel (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleiter Vertrieb Bau Handel (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position als Geschäftsbereichsleiter Vertrieb Bau Handel bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Bau-Handel passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst!
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und eine klare Darstellung deiner Qualifikationen und Erfolge.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bau-Handel vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure, Wettbewerber und Marktbedingungen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Vertriebskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Da die Position eine hohe Verantwortung für die Vertriebsstrategie beinhaltet, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur strategischen Planung demonstrieren. Diskutiere, wie du Marktanteile ausgebaut und Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind.
