Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hamburger Institut für berufliche Bildung und gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung.
- Unternehmen: Ein innovativer Landesbetrieb mit 29 Schulen und über 3.100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Bildung in Hamburg und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens drei Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Hamburger Institut für berufliche Bildung (HIBB) ist ein eigenständiger Landesbetrieb der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung (BSFB). Es umfasst 29 staatliche berufsbildende Schulen sowie die Zentrale und die Aufsicht über 24 staatlich anerkannte Schulen und beschäftigt ca. 3.100 Mitarbeitende. Der Wirtschaftsplan beträgt rund 500 Millionen Euro pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Laufende Geschäftsführung und Verantwortung für die Aufstellung des Wirtschaftsplans sowie das finanzielle Ergebnis des HIBB.
- Steuerung des Gesamtbereiches sowie Gestaltung und Weiterentwicklung der schulischen und außerschulischen beruflichen Bildung.
- Beratung der Behördenleitung in Fragen der beruflichen Bildung und Mitwirkung im obersten Leitungsgremium der BSFB mit direkter Anbindung an die Staatsrätin der BSFB.
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit allgemeinbildenden Schulen, Kammern und Partnern der beruflichen Bildung.
- Vertretung der Belange der beruflichen Bildung gegenüber politischen Gremien, der Wirtschaft und in der Öffentlichkeit sowie Vertretung Hamburgs in überregionalen Gremien (z.B. die Kommission für berufliche Bildung und Weiterbildung der BMK) nach Rücksprache mit der Präses der BSFB.
- Entwicklung von Strategien zur Optimierung der beruflichen Bildung in Hamburg inkl. Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung, Ziel- und Leistungsvereinbarungen, strategisches Controlling, QM und regelhaftes Berichtswesen im Beteiligungsmanagement.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. vergleichbare Fachrichtung oder Befähigung für ein Lehramt (abgeschlossene 2. Staatsprüfung).
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines Master-Studiums oder für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Bildung (bzw. Schulverwaltung) mit vorheriger Schuldienst-Verwendung und mindestens drei Jahren Dienstzeit.
- Mindestens drei Jahre praxisgereifte Führungserfahrung über mehrere Führungsebenen.
Vorteilhaft
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbarer Unternehmen und Zusammenarbeit mit Behördenleitungen.
- Fundierte ökonomische Kompetenz, Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und Erfahrung in der Steuerung umfangreicher Budgets sowie umfassendes Strukturwissen im Bereich der beruflichen Bildung.
- Kompetenz, Bildungsangebote an aktuelle und zukünftige Anforderungen der Hamburger Betriebe sowie bildungspolitische Interessen zu adressieren.
- Aktuelle Kenntnisse der hamburgischen Verwaltung, ihrer Entscheidungsträger und der berufspädagogischen Diskussion in Wissenschaft und Praxis.
- Umfassende Führungskompetenzen und -erfahrungen in der Leitung und Weiterentwicklung großer Institutionen, inklusive Change-Management, QM und Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche.
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche.
- Optionaler EGYM Wellpass (Firmenfitness).
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Bezahlung außertariflich in Anlehnung an Besoldungsgruppe B4HmbBesG.
- Vollzeit/Teilzeit (Teilzeit möglich unter Wahrung dienstlicher Belange).
- Führungsfunktion gemäß §5 des Hamburgischen Beamtengesetzes; für Arbeitnehmer*innen befristete Erprobungsregelung laut TV-L.
- Verkehrsgünstige Lage im Einkaufszentrum Hamburger Meile, barrierefrei erreichbar.
Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), Nachweis für Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes.
Kontakt
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung – Referatsleitung Strategie- und Beteiligungsmanagement Felix
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung – Leitung Ausschreibungsstelle Alina Strebel -4871
Gleichstellungs- und Kennzeichnungssatzung: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Identität oder sozialer Herkunft. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.
Datenschutz Hinweis zur Regelanfrage nach §34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt für die ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).
Geschäftsführung des Hamburger Institutes für Berufliche Bildung Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung des Hamburger Institutes für Berufliche Bildung erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei MR Jobfinder GmbH
Wenn du auf der Website von MR Jobfinder GmbH stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung des Hamburger Institutes für Berufliche Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
