Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und verlege Schienen, weichen und kontrolliere Gleisanlagen.
- Unternehmen: STRABAG Rail GmbH - ein innovatives Unternehmen im Bahnbau.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und internen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gleisbauer:in oder vergleichbare Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gleisbauer:in (m/w/d) im Straßenbahngleisbau STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau DE, Bereich Straßenbahngleisbau. Vollzeit. Wiesbaden, Frankfurt am Main, Mainz und Darmstadt.
Was für uns zählt
- Abgeschlossene Ausbildung zum:r Gleisbauer:in (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
Dein Beitrag bei uns
- Montieren und Verlegen von Schienen und Weichen
- Herstellung des Unterbaus
- Mängelkontrolle und deren Beseitigung an Gleisanlagen
- Verwendung und Verarbeitung von verschiedenen Baustoffen
- Umgang mit einer Vielzahl von Werkzeugen und Baumaschinen
Unser Mehrwert für dich
- Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen
- Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot in konzerneigener Akademie
- Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
- Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas - profitiere von unseren Rahmenvereinbarungen
- Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Angebot an Sprachkursen
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
Gleisbauer:in (m/w/d) im Straßenbahngleisbau Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die STRABAG Rail GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Straßenbahngleisbau nicht nur eine tarifliche Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr bietet, sondern auch ein umfassendes Schulungs- und Weiterbildungsangebot in einer modernen Arbeitsumgebung. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie attraktiven Zusatzleistungen wie dem Company Bike und Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gleisbauer:in (m/w/d) im Straßenbahngleisbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gleisbauer:in interessierst, zögere nicht, direkt bei STRABAG Rail GmbH nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Straßenbahngleisbau und über STRABAG selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gleisbauer:in (m/w/d) im Straßenbahngleisbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Gleisbauer:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen Teamplayer mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft – zeig uns, dass du das mit Beispielen untermauern kannst!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine saubere Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da es sich um eine Position im Gleisbauer:in-Bereich handelt, solltest du bereit sein, über deine praktischen Erfahrungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge und Techniken zu nennen, die du bereits verwendet hast, und erkläre, wie du Probleme in der Vergangenheit gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist und bereit, dich in ein bestehendes Team einzufügen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den nächsten Projekten fragen oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
