Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Teams in der Produktentwicklung und strategische Steuerung der globalen Produktentwicklung.
- Unternehmen: SAERTEX ist Weltmarktführer für technische Textilien aus Carbon- und Glasfasern mit 1.400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit und Zugang zu Freikarten für Heimspiele.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bitte über das Online-Bewerbungsportal einreichen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem internationalen Team für eine nachhaltigere Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Faserverbund-, Kunststoff- oder Textiltechnik und umfangreiche Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
SAERTEX ist der Weltmarktführer für technische Textilien aus Carbon- und Glasfasern. Wir tragen dazu bei, die Welt nachhaltiger zu machen – von der Windkraft bis hin zu Fahrzeugen, die leichter, stabiler und energiesparender sind. Mit 1.400 Kolleginnen und Kollegen an 17 internationalen Standorten arbeiten wir gemeinsam an innovativen Lösungen für eine grünere Zukunft.
Was wir Dir bieten
- Starkes Gehalt – leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
- Echte Flexibilität – Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, flexibel zwischen 7 und 18 Uhr
- Deine Karriere, dein Weg – Individueller Aufstieg, bereichsübergreifend oder international, echte Karriereperspektiven
- Echt was bewegen – In kleinen Teams mit engem Austausch kannst Du Abläufe und die Ausrichtung von Abteilung und Unternehmen aktiv mitgestalten
- Ein Plus für Deine Gesundheit – Massagen, Obstkorb, Hansefit
- JobRad – Günstiges Leasing deines Traumbils, um fit zu bleiben
- Teamgefühl – Spannende Firmenevents, um Deine Kollegen besser kennenzulernen
- Freikarten – Zugang zu Freikarten für die Heimspiele des TVE in der SAERTEX-Lounge
- Corporate Benefits – Attraktive Rabatte über unser Rabattportal bei vielen Händlern (z.B. Samsung, Telekom & Müller)
Deine Aufgaben
- Du führst das Team in der Produktentwicklung fachlich und disziplinarisch
- Du steuerst die Entwicklung innovativer Flächengebilde für neue und bestehende Composite‑Anwendungen
- Du setzt Impulse für neue, innovative Produkte und Entwicklungsthemen
- Du verantwortest die strategische Steuerung der globalen Produktentwicklung
- Du analysierst Markttrends, Kundenanforderungen und technologische Entwicklungen
- Du arbeitest eng mit Anwendungstechnik, Produktion und Vertrieb zusammen
- Du initiierst und leitest eigene Entwicklungsprojekte
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Faserverbund-, Kunststoff-, Werkstoff-, Chemie- oder Textiltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Führung, Entwicklung und strategischen Ausrichtung internationaler Entwicklungsteams mit
- Du verfügst über fundiertes Wissen zu Harzsystemen, Werkstoffen und Additiven
- Du steuerst komplexe Entwicklungsprojekte strukturiert und zielorientiert
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
- Du überzeugst mit Teamorientierung und hoher Eigeninitiative
- Du bist bei Bedarf reisebereit
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gleich mit einem kurzen Lebenslauf samt Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum über unser Online‑Bewerbungsportal! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
SAERTEX GmbH & Co. KG
Stephan Stappers
Brochterbecker Damm 52
48369 Saerbeck
bewerbung@saertex.com
Globaler Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
SAERTEX bietet ein starkes Gehalt und individuelle Karriereperspektiven in Saerbeck. Das Unternehmen fördert Innovationen für eine grünere Zukunft und hat ein engagiertes Team von 1.400 Kollegen an 17 Standorten weltweit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Globaler Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei MR Jobfinder GmbH für die Stelle als Globaler Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Globaler Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in MR Jobfinder GmbH bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Globaler Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d) bei MR Jobfinder GmbH interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei MR Jobfinder GmbH wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei MR Jobfinder GmbH reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
