Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Governance und Architektur, fördere Teamarbeit und entwickle klare Prozesse.
- Unternehmen: TenneT, ein innovatives Unternehmen mit einer lernorientierten Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit regelmäßiger Reisebereitschaft und Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe transformative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung in komplexen IT-Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dein Beitrag für TenneT
Du übernimmst die Abteilung TBT Office und stellst die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Grundlage für eine leistungsfähige lernorientierte Organisation mit klaren Prozessen und Verantwortlichkeiten sicher. Als Führungskraft förderst Du den Aufbau multidisziplinärer Teams, stärkst Eigenverantwortung, Lernkultur und Empowerment und nutzt Kommunikation gezielt, um Vertrauen zu schaffen und den Bereich gegenüber internen sowie externen Stakeholdern zu repräsentieren.
Darauf aufbauend gibst Du die strategische Richtung vor, richtest die Abteilungsstrategie an den Unternehmenszielen aus und steuerst Ressourcen, Budgets sowie Prioritäten im Rahmen der übergeordneten Unternehmensstrategie. Gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen entwickelst Du bereichsübergreifende Roadmaps, stärkst die Zusammenarbeit mit anderen Units und schaffst Synergien über Organisationsgrenzen hinweg. Im Zuge der Transformation etablierst Du Governance-Strukturen, Richtlinien, Standards und Prozesse und begleitest zentrale Veränderungsinitiativen wie die Entflechtung NL/DE sowie die Integration in die deutsche Organisation.
Dein Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Darauf aufbauend bringst Du einschlägige Führungserfahrung in komplexen IT- oder Technologieorganisationen sowie nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams und Organisationsstrukturen mit. Zudem besitzt Du ein tiefes Verständnis von Enterprise Architecture, IT-Governance, Security und Compliance und hast Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung zukunftsfähiger IT-Landschaften. Ergänzend dazu verfügst Du über umfassende Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformations-, Change- und Integrationsprozesse, idealerweise in internationalen oder matrixorganisierten Umfeldern, sowie über fundierte Kenntnisse im Ressourcen-, Budget- und KPI-Management. Abgerundet wird Dein Profil durch die sichere Anwendung etablierter Frameworks und Standards wie TOGAF, COBIT oder ISO 27001 sowie Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
Benefits
- Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend).
- Attraktive Vergütung basierend auf einem Tarifvertrag, Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- JobRad im Entgeltumwandlungsmodell als Alternative zum Pendeln und Maßnahme zur Gesundheitsförderung.
- Gesundheitstätigkeiten: diverse Kursangebote, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
- Modernes Arbeitsumfeld: moderne Arbeitsmittel, ergonomische Arbeitsplätze, Open-Office-Konzept, Unterstützung bei Home-Office-Ausstattung.
- Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen (Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen, Pflege, Beruf).
Zusätzliche Informationen
Ab sofort. Stelle ist unbefristet. Regelmäßige Reisebereitschaft (mehrfach pro Quartal). Für diese Position kann im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden.
EEO Statement
Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Wir begrüßen ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Head IT Governance & Architektur (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
TenneT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Lernkultur bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen Eigenverantwortung und Empowerment, während es gleichzeitig attraktive Benefits wie eine 37-Stunden-Woche, Home-Office-Optionen und Gesundheitsförderungsmaßnahmen bereitstellt. Die Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprojekten in einem dynamischen internationalen Umfeld mitzuwirken, macht TenneT zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich IT-Governance und Architektur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head IT Governance & Architektur (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MR Jobfinder GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie MR Jobfinder GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head IT Governance & Architektur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MR Jobfinder GmbH und die ausgeschriebene Position Head IT Governance & Architektur (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MR Jobfinder GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
