Head of CoC Information Security & Cyber Resilience (w/m/d)

Head of CoC Information Security & Cyber Resilience (w/m/d)

Fürstenfeldbruck Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das CoC für Informationssicherheit und Cyber-Resilienz und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
  • Unternehmen: HENSOLDT, ein führendes Unternehmen in der europäischen Verteidigungsindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, die alle Bewerbungen willkommen heißt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Cyber Security und umfangreiche Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite.

Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an.

Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro.

Nach der Übernahme der ESG Gmb H beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter.

HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Head of Co C Information Security & Cyber Resilience (w/m/d)

Im Multi-Domain Solutions (MDS) Engineering entwickeln wir innovative Lösungen für unterschiedlichste Anwendungen der Domänen Luft, Land, See und Cyber, über Konzeptstudien der frühen Phase bis hin zu vollqualifizierten Systemen.

Unsere Arbeiten befassen sich mit (militärischen) vernetzten und "software defined" Missionssystemen oder anderen Gesamtlösungen im Kundenauftrag.

Das Co C Information Security & Cyber Resilience ist die zentrale Kompetenzorganisation für die Umsetzung von Informationssicherheits- und Cyber-Resilience-Anforderungen innerhalb des MDS Engineerings.

Während Governance, Policies, Standards und regulatorische Vorgaben auf Konzernebene definiert werden, verantwortet das Co C deren wirksame Umsetzung in Projekten, Produkten und Entwicklungsprozessen.

Als Head of Co C Information Security & Cyber Resilience stellen Sie sicher, dass Cybersecurity-Kompetenzen, Methoden, Werkzeuge und Ressourcen skalierbar bereitgestellt werden, um Entwicklungsbereiche und Programme bei der Umsetzung ihrer Sicherheitsanforderungen zu unterstützen.

  • Ihre Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Co C Information Security & Cyber Resilience sowie Weiterentwicklung der standortübergreifenden Expertenstruktur.
  • Sicherstellung der wirksamen Umsetzung zentraler Cybersecurity- und Informationssicherheitsvorgaben in Projekten, Produkten und Entwicklungsprozessen.
  • Weiterentwicklung des Co C-Leistungsangebots in den Bereichen Process Information Security und System Cyber Resilience.
  • Bereitstellung und Weiterentwicklung von Kompetenzen, Methoden und Werkzeugen für Security-by-Design, Threat & Risk Analysis, sichere Systemarchitekturen, Implementierungsunterstützung, Verifikation und Nachweisführung.
  • Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten und Skill-Aufbau für Rollen des Cybersecurity Frameworks sowie weitere Security-Engineering-Expertisen.
  • Unterstützung von Angeboten, Programmen und Projekten bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen, inklusive Aufwandsabschätzung, Planung und Nachweisführung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Corporate Cybersecurity, Chief Engineering, Design Authorities, Business Units sowie Behörden.
  • Förderung von Wissensmanagement, Standardisierung und kontinuierlicher Verbesserung im Bereich Information Security und Cyber Resilience.
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Cyber Security oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Langjährige Erfahrung in Information Security, Cyber Security, System Security Engineering oder Cyber Resilience, idealerweise in sicherheitskritischen Entwicklungsumgebungen.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in technischen Organisationen, Kompetenzzentren oder Expertenstrukturen.
  • Sehr gutes Verständnis sicherer Systementwicklungsprozesse, Security-by-Design, Threat & Risk Analysis, Security Verification sowie regulatorischer und kundenbezogener Sicherheitsanforderungen (z. b.

ISO 27001, BSI-Grundschutz, IEC 62443, NIS2).

  • Erfahrung im Ressourcen-, Kapazitäts- und Kompetenzmanagement sowie im Aufbau skalierbarer Expertenstrukturen.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, strategische Vorgaben in praktikable technische Umsetzungsmodelle zu übertragen.
  • Sicheres Auftreten gegenüber Management, Engineering, Kunden, Partnern und Behörden.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Freuen Sie sich auf
  • Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
  • Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche & berufliche Entwicklung
  • Arbeitsatmosphäre
  • Gesundheit & Vorsorge
  • Mobilität & Nachhaltigkeit

HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein.

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

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Head of CoC Information Security & Cyber Resilience (w/m/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of CoC Information Security & Cyber Resilience (w/m/d) erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie MR Jobfinder GmbH kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von MR Jobfinder GmbH zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei MR Jobfinder GmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of CoC Information Security & Cyber Resilience (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Cybersecurity-Kompetenzen
Methoden und Werkzeuge für Security-by-Design
Threat & Risk Analysis
sichere Systemarchitekturen
Verifikation und Nachweisführung
Ressourcen- und Kapazitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei MR Jobfinder GmbH könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. MR Jobfinder GmbH sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird MR Jobfinder GmbH auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!