Healthcare Ecosystem Management Lead (all genders)

Vollzeit – unbefristet – Wiesbaden

Verantwortlichkeiten

• Führung und Coaching des HEM-Teams, um hohe Leistungsfähigkeit und strategische Ausrichtung sicherzustellen und enge Zusammenarbeit mit den Regional Access Managern und Market Access Leads zu gewährleisten.
• Unterstützung einer proaktiven und cross-funktionalen Zusammenarbeit des HEM-Teams, um koordiniertes Stakeholder-Engagement über Kostenträger- und Versorgernetzwerke hinweg sicherzustellen.
• Förderung des Aufbaus und Ausbaus umfassender Stakeholdernetzwerke sowie deren strategische Nutzung.
• Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung innovativer Versorgungsprojekte mit einem ganzheitlichen Ansatz, um den optimalen Marktzugang auf regionaler Ebene zu gewährleisten und Patientenpfade zu optimieren.
• Sicherstellung, dass Wissen effektiv geteilt wird, eine enge Abstimmung erfolgt und gegenseitige Unterstützung zwischen Außendienstteams und anderen Market-Access-Funktionen gewährleistet ist.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder relevante alternative Berufserfahrung.
• Sachkunde gemäß § 75 AMG.
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Marktzugang oder Gesundheitspolitik in der Pharmaindustrie.
• Tiefes Verständnis der Marktzugangslandschaft, praktische Erfahrung in der Optimierung von Patientenpfaden, Netzwerken und tiefgehende Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, Erstattungsprozesse und regulatorischer Rahmenbedingungen.
• Tiefgreifende Kenntnisse der gesundheitspolitischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen für die wirtschaftliche Anwendung von Arzneimitteln, insbesondere im Bereich der Kassenärztlichen Vereinigungen, Ärzteverbände, Krankenkassen und Medizinischen Dienste.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Personalführung, einschließlich Management von Infield-Teams und funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
• Umfassende Erfahrung im Stakeholdermanagement, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten zur Adressierung komplexer Herausforderungen und Aufbau/nurturing nachhaltiger Beziehungen zu internen und externen Interessengruppen.
• Erfahrung in strategischer, überregionaler Zusammenarbeit mit wichtigen Entscheidungsträgern.
• Unternehmerische Denkweise und Fähigkeit, innerhalb wahrgehaltener strategischer Prioritäten unabhängig zu arbeiten.
• Strategische Denkweise, hohe Präzision und analytische Kompetenz, um komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu analysieren und in pragmatische Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
• Erfahrung in Verhandlungen mit Kostenträgern, Anbietern und Akteuren der Gesundheitspolitik.
• Ausgeprägte Fähigkeit, zukünftige Entwicklungen und Trends frühzeitig zu antizipieren sowie proaktive geeignete Maßnahmen einzuleiten, um nachhaltige Unternehmensziele zu sichern.
• Ausgeprägte Kompetenz im aktiven Zuhören, zielgerichteten und klaren Kommunikation, damit effektive Koordination und nachhaltige Zusammenarbeit mit vielfältigen Stakeholdern gefördert wird.
• Ausgeprägte Verhandlungskompetenz, Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach und kundenorientiert zu kommunizieren, Wissen zu vermitteln.
• Hervorragende soziale Kompetenzen und kollaborative Herangehensweise zur Förderung der Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern.
• Hohe Selbstmotivation, Anpassungsfähigkeit, Fähigkeit mehrere Prioritäten gleichzeitig in dynamischem Umfeld zu steuern und umzusetzen.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Benefits

• Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.
• Offene Unternehmenskultur.
• Attraktive Vergütung.
• Intensive Einarbeitung durch einen Mentor.
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work—Life—Balance.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen.
• Betriebliche Sozialleistungen.
• Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen.
• Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau.
• Starkes internationales Netzwerk.

EEO Statement

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber / Veteranen / Behinderten.