Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten Vermietungsprozess und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Moderne Baugenossenschaft in Stuttgart mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und gute Anbindung an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wohnqualität in Stuttgart und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1063 - 1289 € pro Monat.
Als moderne Baugenossenschaft mit rund 1.700 eigenen Wohnungen sind wir in der attraktiven Landeshauptstadt Stuttgart seit 1893 der kompetente Partner für Wohnungsvermietungen. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung und nachhaltige Entwicklung unseres eigenen, hauptsächlich in Bad Cannstatt gelegenen, Wohnungsbestandes.
Sie sind dem kaufmännischen Bereich zugeordnet und betreuen rund die Hälfte unseres Bestandes im Team mit einem technischen Kollegen (m/w/d).
IHRE AUFGABEN- Den gesamten Vermietungsprozess bearbeiten, von der Kündigungsbestätigung an den Vormieter über die Sichtung der Wohnungsbewerbungen bis zum Versand der Mietverträge und der Organisation der Wohnungsübergabe.
- Mietanpassungen für eigenen Bestand erstellen und überwachen.
- Anfragen und Beschwerden der Mieter aus dem Bestand bearbeiten.
- Die Mietenbuchhaltung gemeinsam mit Kollegen bearbeiten, von der Sollstellung bis zum Mieteninkasso und zum Mahnwesen.
- Rechtsfälle mit der Anwaltskanzlei bearbeiten.
- Modernisierungen im bewohnten und unbewohnten Zustand begleiten.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d).
- Erfahrungen im wohnungswirtschaftlichen Umfeld.
- Freude am persönlichen Umgang mit Menschen und zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise.
- Eigenständige Aufgaben sowie Teamarbeit und gemeinsame Projekte schätzen.
- Beherrschung gängiger MS-Office-Programme und idealerweise des branchenspezifischen ERP-Systems Wodis Sigma / Yuneo.
- Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag.
- Attraktive Sozialleistungen.
- Eigenverantwortung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV.
- Fahrkostenzuschuss ÖPNV.
Immobilienkaufmann (m/w/d) für die kaufmännische Hausbewirtschaftung Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Als moderne Baugenossenschaft in Stuttgart bieten wir Ihnen als Immobilienkaufmann (m/w/d) nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fördert. Unsere attraktiven Sozialleistungen und die sehr gute Anbindung an den ÖPNV machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber, der Ihnen zudem vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienkaufmann (m/w/d) für die kaufmännische Hausbewirtschaftung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Immobilienkaufmann interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir freuen uns, wenn du über persönliche Empfehlungen zu uns kommst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Baugenossenschaft und die spezifischen Herausforderungen in der kaufmännischen Hausbewirtschaftung. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkaufmann (m/w/d) für die kaufmännische Hausbewirtschaftung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Baugenossenschaft verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der kaufmännischen Hausbewirtschaftung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Mietanpassungen oder Beschwerden umgegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du im Team mit einem technischen Kollegen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen zu erfahren.
