Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Informationssicherheit für ein sicheres Kommunikationsnetz und berate Teams zu Sicherheitsfragen.
- Unternehmen: BDBOS, der Betreiber des hochsicheren Kommunikationsnetzes der Bundesverwaltung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, gute Entwicklungsmöglichkeiten und Verbeamtungsoption.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsmodelle und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit der Bundesverwaltung bei und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Sicherheitsmanagement und mindestens drei Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 75000 € pro Jahr.
Informationssicherheitsmanager (m/w/d)
Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 12.08.2026).
Wer wir sind
Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung sowie den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden und Rettungsorganisationen.
Ihr künftiger Bereich
Das Referat Z 5 ist die Informationssicherheit der BDBOS und verantwortlich für alle übergreifenden Themen des Informationssicherheitsmanagements im Digitalfunk, bei den Netzen des Bundes und der Haus‑IT.
Das Referat gliedert sich in die Sachgebiete Informationssicherheitsmanagement – Grundsatz, Informationssicherheitsmanagement – Behörde und Geheimschutz.
- Was Sie erwartet
- Erstellung und Aktualisierung von Vorgaben zur Durchführung des Informationssicherheitsmanagements der BDBOS.
- Beratung der Informationssicherheitsteams in Grundsatzfragen der Informationssicherheit.
- Verfolgung von Sicherheitsvorfällen und Berichterstattung an interessierte Stellen.
- Aufnahme, Bewertung und Steuerung von Sicherheitswarnungen.
- Konzeption und Durchführung von Schulungs‑ und Sensibilisierungsmaßnahmen sowie deren Wirkungskontrolle.
- Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik (Schwerpunkt IT), IT‑Sicherheitsmanagement oder der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Informationssicherheitsmanagement.
- Kenntnisse in BSI‑Standards 200‑x, BSI‑IT‑Grundschutzkompendium und NIS‑2‑Umsetzung.
- Vertiefte Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement.
- Präsentationskompetenz.
Benefits
Wir bieten sinnstiftende Aufgaben, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Entwicklungsmöglichkeiten, Verbeamtungsmöglichkeit sowie BDBOS‑Zulage bis zu 160€ und Zuschuss zum Deutschlandticket‑Job von 23,28€.
Zudem gibt es betriebliche Altersvorsorge und ggf.
Fachkräftezulage.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, Vollzeit, mobiles Arbeiten), gute Entwicklungsmöglichkeiten und Verbeamtungsoption.
Gleichberechtigung, Work‑Life‑Balance, Vielfältigkeit und Gesundheitsbewusstsein.
Sicherheitsüberprüfung
Alle neuen Beschäftigten unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Voraussetzung für die Einstellung ist das Bestehen der Prüfung.
Inklusion
Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber aller Geschlechter, Herkunft und Aus‑ oder Weiter‑bildung.
Bewerberinnen und Bewerber sollten sich frei, demokratisch, rechtsstaatlich und frei von Bindungen zu Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken befinden.
#J-18808-Ljbffr
Informationssicherheitsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Informationssicherheitsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in der IT-Sicherheits-Community
Tauch in die lokale IT-Sicherheits-Community ein! Besuche Meetups oder Workshops, um Leute in deinem Bereich kennenzulernen und dabei mögliche Teilzeitstellen zu entdecken. Oft gibt es spannende, unkonventionelle Jobangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Nutze deinem Netzwerk für Empfehlungen
Frag in deinem Netzwerk nach, ob jemand Verbindungen in die IT-Sicherheitsbranche hat. Empfehlungen von jemandem, der bereits in einer Firma wie MR Jobfinder GmbH arbeitet, können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen und dich in Teilzeitpositionen ins Gespräch bringen!
✨Veranstaltungen besuchen und Sichtbarkeit erhöhen
Halte Ausschau nach Konferenzen und Messen zum Thema IT-Sicherheit in deiner Nähe. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch zeigen, dass du in dem Bereich aktiv bist. Das bringt dich bei Teilzeitstellen in den Fokus der Arbeitgeber!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Vergiss nicht, dass du deine Bewerbung für Teilzeitstellen bei MR Jobfinder GmbH direkt über unsere Website einreichen kannst. So sicherst du dir die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Skills in IT-Sicherheit zur Geltung zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informationssicherheitsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine technischen Fähigkeiten:Im Bereich IT-Sicherheit ist es super wichtig, deine technischen Fähigkeiten klar und prägnant in deinem Lebenslauf darzustellen. Liste spezifische Sicherheitszertifikate wie CompTIA Security+, CISSP oder andere relevante Qualifikationen auf, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist!
Projektbeispiele und Erfahrungen sind Gold wert:Wenn du schon an Projekten im Bereich IT-Sicherheit gearbeitet hast, solltest du diese unbedingt erwähnen! Beispiele wie Penetration Testing oder das Einrichten von Sicherheitsprotokollen können einen großen Unterschied machen. Eine kurze, prägnante Beschreibung dieser Projekte kann uns helfen, deine praktische Erfahrung besser zu verstehen.
Flexibilität und Motivation sind entscheidend für Teilzeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation in deinem Anschreiben zu betonen. Erkläre, warum du dich für diese Teilzeitrolle interessierst und wie du dein Wissen in der IT-Sicherheit effizient einbringen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Denke daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schauen uns alle Bewerbungen sorgfältig an und freuen uns darauf, deine Unterlagen zu lesen. Mit einer klaren Strukturierung deiner Dokumente hebt du dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Bleib auf dem Laufenden mit den aktuellen Trends
In der IT-Sicherheit ist es super wichtig, über die neuesten Bedrohungen und Technologien Bescheid zu wissen. Nutze Blogs, Podcasts oder soziale Medien, um dich über aktuelle Sicherheitsvorfälle und Tools zu informieren – das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Vorstellungsgespräch.
✨Praktische Erfahrung zählt!
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wahrscheinlich auch an deinem praktischen Wissen interessiert sein. Bereite Beispiele vor, in denen du Sicherheitskonzepte umgesetzt hast oder wie du Probleme im Bereich der IT-Sicherheit gelöst hast. Hast du zum Beispiel an einem Projekt gearbeitet, bei dem du Sicherheitsprotokolle implementiert hast? Das wird Eindruck machen!
✨Technische Fragen meistern
Sei bereit für technische Fragen, die dich herausfordern könnten. Du könntest nach deinen Erfahrungen mit Firewalls, Intrusion Detection Systemen oder Verschlüsselungstechniken gefragt werden. Übe, wie du deine Antworten klar und präzise formulierst, ohne zu sehr ins technische Detail zu gehen – das zeigt, dass du komplexe Themen verständlich erklären kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In einer Teilzeitrolle kann es wichtig sein, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und flexibel zu sein. Betone deine Lernbereitschaft und wie du dich in neue Technologien oder Sicherheitsstrategien eingefunden hast. Dies kann dein Entwicklungspotenzial erheblich steigern und deinem Interviewer signalisieren, dass du ein wertvoller Teil des Teams werden könntest.
