Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Landschaften und koordiniere spannende Projekte im Umwelt- und Naturschutz.
- Unternehmen: Regierungspräsidium Tübingen – ein Ort für innovative Ideen und Engagement.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Gemeinwohl bei und forme die Zukunft unserer Landschaften.
- Qualifikationen: Abschluss in Landschaftsplanung oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen.
Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten.
- Ingenieur/in Landschaftsplanung / Landschaftsbau (w/m/d)
- Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 26071)
- Ihre Aufgaben
- Landschaftspflegerische Ausführungsplanung für die Baumaßnahmen an Bundes- und Landesstraßen sowie Radwegen
- Vergabe, Vertragsabwicklung und fachtechnische Betreuung und Koordinierung von Leistungen durch Ingenieurbüros
- Landschaftspflegerische Fachbeiträge (u. a. LBP, Artenschutz, FFH) für kleinere Genehmigungsverfahren
- Abstimmung von Planungen mit Trägern öffentlicher Belange (Fachbehörden, Gemeinden und Verbände)
- Projektabwicklung landschaftspflegerischer Maßnahmen inklusive Bauvorbereitung, Vergabeverfahren, Bauleitung und Abrechnung
- Pflegekonzepte für Kompensations- und Grünflächen an Straßen
- Wir setzen voraus
- einschlägiger Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) oder B.
Eng./B.
Sc. der Fachrichtungen Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Landschaftsbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- einschlägige Kenntnisse der gebräuchlichen EDV-Anwendungen (u. a. MS-Office)
- Fahrerlaubnis der Klasse B zum Führen von PKW
- Von Vorteil sind
- Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Planung und Umsetzung von landschaftspflegerischen Projekten
- Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragsrecht sowie Verhandlungsgeschick
- fachliche und rechtliche Kenntnisse zur Eingriffsregelung, zu Arten und Artenschutz sowie im Naturschutz
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Unser Angebot
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
- die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
- ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
- einen Zuschuss für den ÖPNV
- ein Fahrradleasing-Angebot (Job Bike BW)
- Ihre Bezahlung
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L).
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV‑L.
Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV‑L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Gut zu wissen
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Ingenieur/in Landschaftsplanung / Landschaftsbau (w/m/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
