Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Betriebsbereitschaft von gebäudetechnischen Anlagen in KRITIS-Leitstellen.
- Unternehmen: RheinNetz GmbH, ein regionaler Netzbetreiber in der rheinischen Region.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit individueller Weiterbildung und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einer krisensicheren Branche.
- Qualifikationen: Abschluss im Sicherheitsingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 89000 € pro Jahr.
Position: Vollzeit, unbefristet, ab sofort, Köln.
Unternehmensprofil
Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Sie betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas und ist verantwortlich für technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement, Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.
Aufgabenbereiche
- Technische Betriebsbereitschaft und Funktionsfähigkeit sämtlicher gebäudetechnischer Anlagen (TGA) in KRITIS‑relevanten Leitstellengebäuden sichern.
- Instandhaltungs‑, Modernisierungs‑ sowie Erweiterungsmaßnahmen der Gebäudetechnik planen, koordinieren und steuern.
- Bei Neubau‑ und Umbauprojekten die Umsetzung technischer KRITIS‑Anforderungen wie Redundanz, Ausfallsicherheit, Notstromversorgung und Brandschutz aktiv mitgestalten.
- Einhalten von Vorgaben zur Informationssicherheit sowie zum Arbeits‑, Brand‑ und Umweltschutz in deinem Verantwortungsbereich gewährleisten.
- Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Wartungspläne für kritische Infrastrukturkomponenten.
- Bewertung von Risikoanalysen inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung.
- Koordination fachlicher Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und zuständigen Behörden; Steuerung externer Partner im Rahmen von Betrieb, Wartung und technischen Projekten.
- Einbeziehung in die Erstellung und Weiterentwicklung von Notfall‑ und Wiederanlaufkonzepten sowie fachliches Mitwirken bei Audits, Zertifizierungen und technischen Prüfungen.
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen der Arbeitsprozesse, aktive Mitwirkung an Optimierungen und Meldung von Mängeln oder Verstößen gegen Arbeits‑ und Umweltschutzvorschriften an die zuständigen Vorgesetzten.
Anforderungsprofil
- Abschluss der Wirtschafts‑ oder Verwaltungsakademie, ein Studium an einer Berufsakademie oder ein Bachelorabschluss im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2‑6 Jahre) im sicherheitstechnischen Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse zu Perimeter‑, Einbruch‑, Video‑, Brand‑ und Notfallkonzepten.
- Fundierte Kenntnisse zu KRITIS/BSI-Grundlagen, NIS2 und dem KRITIS‑Dachgesetz.
- Kenntnisse zu Nachweis‑, Melde‑ und Dokumentationspflichten für Betreiber kritischer Anlagen.
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit Microsoft 365.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert und lösungsorientiert zu entwickeln.
- Hohe Eigenverantwortung sowie gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Kunden- und serviceorientierte Einstellung; kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Leistungen & Benefits
- Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag TV‑V, Bruttojahresgehalt ca. 68.000–89.000 Euro (Vollzeitarbeit).
- Variable Vergütung in Form von Prämien und Incentives abhängig vom Unternehmensergebnis.
- Betriebliche Altersvorsorge (8,7% des Bruttojahresgehalts) und vermögenswirksame Leistungen.
- Gesundheitsvorsorge: Sport‑ & Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Individuelle Weiterbildung und Qualifizierung.
- Berufsbekanntes Arbeitsumfeld: Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
- Arbeitsumfeld mit Unterstützung von Team und Technologie.
- Work‑Life‑Balance: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
- Kindertätigkeiten: Betriebskita (7:00‑18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.
Ingenieur KRITIS-Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die RheinNetz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen. Zudem fördert die RheinNetz GmbH eine teamorientierte Kultur, in der Eigenverantwortung und innovative Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur KRITIS-Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei MR Jobfinder GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur KRITIS-Gebäudetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an MR Jobfinder GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für MR Jobfinder GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
