Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Verbesserung von hochautomatisierten Logistiksystemen.
- Unternehmen: TGW Logistics, ein international führender Intralogistikspezialist.
- Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld, moderne Technologien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TGW Logistics ist international führender Intralogistikspezialist. Das Unternehmen realisiert weltweit hochdynamische Logistiklösungen und beschäftigt rund 4.600 Mitarbeitende. In Butzbach (Hessen) betreibt TGW ein hochautomatisiertes Fullfillment-Center und baut vor Ort ein On-Site-Instandhaltungsteam auf. Als Instandhaltungstechniker (m/w/d) arbeitest Du proaktiv an der Wartung und kontinuierlichen Verbesserung der vollautomatisierten Anlage mit, führst Störungsbehebungen, Reparaturen, Wartungen und Inspektionen durch und gewährleistest die höchstmögliche Systemverfügbarkeit.
Responsibilities
- Kontrolle und Überwachung technischer Geräte und Anlagen
- Durchführung laufender Inspektionen, Wartung und präventiver Instandhaltung
- Frühzeitiges Erkennen und Beheben von Störpotenzialen, um eine höchstmögliche Verfügbarkeit zu gewährleisten
- Störhandling an der automatischen Förder- und Lagertechnik und mobilen Robotern (AGVs)
- Durchführung aller anfallenden Reparaturen an der automatischen Förder- und Lagertechnik und den mobilen Robotern (AGVs)
Qualifications
- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen, mechanischen oder mechatronischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung als Instandhaltungstechniker (m/w/d) oder in einem ähnlichen Umfeld wünschenswert
- Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
- Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der gemäß der Philosophie »Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen« agiert
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
Die Position ist zunächst bis Ende 2029 befristet. Die Position ist grundsätzlich auch für (schwer-)behinderte Personen geeignet.
Bewerbe dich unter Angabe der Referenznummer OB- . Kontakt: TGW Logistics GmbH, Angela Klotz, Am Magna Park 18, Butzbach.
Instandhaltungstechniker (m/w/d) - CNL, Butzbach Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie MR Jobfinder GmbH kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei MR Jobfinder GmbH!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von MR Jobfinder GmbH direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei MR Jobfinder GmbH von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei MR Jobfinder GmbH zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
