Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere alle Phasen nach PRINCE2-Standard.
- Unternehmen: Innovatives IT-Zentrum mit internationalem Flair und dynamischer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Finanzielle Vorteile, moderne Arbeitsplätze und internationale Austauschmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich und bevorzugte Einstellung für schwerbehinderte Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit, befristet auf 2 Jahre – Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Standort: Deggendorf. Bewerbungsfrist: 12.07.2026.
Aufgaben
- Projektmanagement in IT‑Projekten nach dem PRINCE2‑Standard: eigenständige Planung, Organisation und strukturierte Koordination aller Projektphasen.
- Steuerung der Zusammenarbeit der Projektbeteiligten, Moderation von Anforderungsworkshops sowie Kick‑Off‑ und Projektmeetings; Sicherstellung eines kontinuierlichen, zielgerichteten Austauschs zwischen allen Stakeholdern.
- Erstellung, Abstimmung und kontinuierliche Überwachung von Zeit- und Projektplänen sowie Nachhalten von Meilensteinen und Ergebnissen.
- Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT‑Beschäftigten und Management der THD: Erstkontakt zu relevanten Projektstakeholdern herstellen, neue Lösungen evaluieren und konzipieren.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium, alternativ Berufsausbildung im IT‑Bereich mit Weiterbildungen.
- Mehrjährige Erfahrung im IT‑Projektmanagement, insbesondere Leitung von Projekten nach PRINCE2 oder SCRUM.
- Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Analytisches Denkvermögen; Überblick in herausfordernden Situationen.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Teilzeitfähig; Vergütung nach den Bestimmungen des TV‑L. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen.
Benefits
- Internationale Arbeitsumgebung mit Studierenden aus über 100 Nationen; Möglichkeit zum internationalen Austausch.
- Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze in einer rasant wachsenden Studien‑ und Wissenschaftseinrichtung.
- Finanzielle Vorteile und Zuschüsse des öffentlichen Dienstes: vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, tariflich vereinbarte Lohnsteigerungen.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Nachweis über beruflichen Werdegang und den entsprechenden fachbezogenen Referenzen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal; zu dem Button »Jetzt bewerben« gelangen Sie über die zugehörige Seite.
IT-Projektmanagerin / IT-Projektmanager (m/w/d) im IT-Zentrum Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die THD bietet als Arbeitgeberin eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, an spannenden IT-Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement weiterzuentwickeln. Mit modernen Arbeitsplätzen und attraktiven finanziellen Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie betrieblicher Altersvorsorge und tariflich vereinbarten Lohnsteigerungen, fördert die THD nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanagerin / IT-Projektmanager (m/w/d) im IT-Zentrum erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei MR Jobfinder GmbH schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei MR Jobfinder GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanagerin / IT-Projektmanager (m/w/d) im IT-Zentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei MR Jobfinder GmbH aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
