Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP Logistikmodule und leite spannende Projekte im Bereich Logistik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem wertschätzenden Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernsten SAP-Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Logistikmodulen und starke Teamfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63600 - 91100 € pro Jahr.
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf
Aufgaben
- Betreuung der SAP Logistikmodule MM, WM und PM sowie der in diesem Bereich eingesetzten Add‑Ons verschiedener Anbieter im SAP ERP und in SAP Fiori
- Prüfung, Planung und ggf. Einführung sowie Betreuung von Extensions (z.B. über die BTP), neuen SAP Technologien und SAP Cloudprodukten
- Leitung von kleinen bis großen Projekten für den gesamten UKE Konzern unter Einsatz interner und externer Ressourcen, sowohl von SAP‑ als auch Non‑SAP Logistiklösungen
- Verantwortung in (Teil‑)Projekten des strategischen S/4HANA Projektes übernehmen
- Mitwirkung bei der Einführung neuer SAP Technologien und -Produkte sowie deren Überführung und Betreuung in laufendem Betrieb
- Beratung der Fachbereiche und strategische Planung hinsichtlich der Umsetzungsmöglichkeiten und -technologien bei der Abbildung von Geschäftsprozessen im System
- Eigenständige Konzeption und Realisierung von Lösungen in den SAP Logistikmodulen sowie in non‑SAP Verfahren, unter Koordination abteilungsübergreifender Ressourcen
- Berücksichtigung von IT‑sicherheitsrelevanten Fragestellungen bei der Entwicklung von Lösungen
- Durchführung von Workshops zur Anforderungserhebung und Schulung von Key‑User und Endanwender:innen
- Erstellung von Dokumentationen zu den genannten Tätigkeiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer einschlägigen IT‑Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung/Erfahrung (mindestens 4 Jahre Fach‑/Berufserfahrung)
- Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Fachkenntnisse in der Betreuung mindestens eines der folgenden SAP‑Module: MM, WM/EWM, PM
- Selbstständigkeit, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, hohes Organisations‑ und Verantwortungsbewusstsein – nachweislich bei Leitung von (Teil‑)Projekten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 nach CEFR)
- Kenntnisse in der technischen Architektur eines SAP‑ERP‑Systems mit Schnittstellen zu Fremdsystemen, idealerweise auch in SAP Fiori (Gateways) und weiteren SAP‑Produkten (z.B. BTP, ARIBA)
- Idealerweise: Gute Kenntnisse in fachlichen Logistik‑ oder Instandhaltungsprozessen sowie in Peripheriegeräten (Etikettendrucker, Scanner, Automatenanbindung usw.)
Angebot
- Faire und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD/VKA (63.600–91.100EUR) basierend auf Qualifikation und Berufserfahrung
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach‑ und Projektebene
- Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsprogramme an der UKE‑Akademie
- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit hochwertigem Equipment
- Unterstützung durch Zuschüsse zum Deutschlandticket, Dr.Bike Fahrradservice und Dienstrad‑Leasing
- Ausgezeichnete Gesundheits‑, Präventions‑ und Sportangebote
- Familienfreundliches Umfeld laut Kooperation zur Kinder‑ und Ferienbetreuung und Beratungen für pflegebedürftige Angehörige
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
EEO‑Statement
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
IT SAP Inhouse Consultant (all genders) für Logistik(MM, WM, PM) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT SAP Inhouse Consultant (all genders) für Logistik(MM, WM, PM) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MR Jobfinder GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie MR Jobfinder GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT SAP Inhouse Consultant (all genders) für Logistik(MM, WM, PM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MR Jobfinder GmbH und die ausgeschriebene Position IT SAP Inhouse Consultant (all genders) für Logistik(MM, WM, PM) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MR Jobfinder GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
