Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Cyber-Bedrohungen und entwickle Sicherheitsstrategien gegen KI-gestützte Angriffe.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit innovativen Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder Informationssicherheit, 5-8 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Advantest is a global market leader in automated test systems within the semiconductor industry, enabling the digital transformation of the world through innovative technology solutions.
Responsibilities
- Threat Detection & Risk Management
- Monitor, analyze, and assess emerging cyber threats, with a particular focus on AI‑enabled attacks and cloud‑based risk scenarios.
- Conduct risk and vulnerability assessments and define appropriate mitigation and remediation measures in alignment with corporate risk management practices.
- Support preventive security controls, including threat intelligence, security monitoring, and AI‑based anomaly detection capabilities.
- Security Operations & Incident Response
- Support daily security alert monitoring activities, assess risks, and coordinate remediation actions with end users and IT teams.
- Support security incident response activities within the EU, including coordination with internal IT teams, legal functions, and external forensics partners when required.
- Contribute to effective incident management, escalation, and communication processes, working closely with SOC and CSIRT functions.
- Governance, Compliance & Resilience
- Support the implementation and continuous improvement of IT security and IT risk management practices, with particular consideration for regulatory frameworks (e. g.
- Assist with coordination of penetration testing activities and follow‑up actions.
- Support IT security requirements related to Business Continuity Planning (BCP) and operational resilience.
- Collaboration & Stakeholder Engagement
- Work closely with global IT security teams, business units, and external partners to ensure consistent security standards and pragmatic implementation.
- Communicate security risks, incidents, and mitigation strategies clearly to both technical and non‑technical stakeholders.
Qualifications
- Required Qualifications & Experience
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Security, or a related discipline; a Master’s degree is preferred.
- Minimum 5‑8 years of professional IT experience, including at least 3 years in information security or security management roles.
- Solid experience with SIEM systems, threat intelligence platforms, and modern security tooling.
- Strong understanding of cybersecurity fundamentals, security monitoring, and threat detection methodologies.
- Practical familiarity with relevant security and compliance frameworks such as NIS2, ISO27001, SEMI187/188 and CRA.
- Fluent in English; additional languages are an advantage.
- Preferred Competencies
- Demonstrated ability to operate effectively in international, matrix‑organized environments.
- Strong stakeholder management and communication skills, including interaction with senior leadership and external partners.
- Awareness of current and emerging AI‑driven threat landscapes and their regulatory implications.
Benefits
- Flexible and trust‑based working hours, 30 vacation days plus optional additional vacation days, mobile working, individual part‑time models and programs for extended periods of absence.
- Attractive salary, share in Advantest’s success through an exceptionally appealing bonus programme as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e. g. bike leasing).
- Structured onboarding programmes and mentoring, development discussions, technical and soft‑skill training, language courses and knowledge sessions.
- Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e. g. Global Challenge) as well as health days.
- Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situations.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Security Technology & Compliance Expert (m/f/d) erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie MR Jobfinder GmbH kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von MR Jobfinder GmbH zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei MR Jobfinder GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Security Technology & Compliance Expert (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei MR Jobfinder GmbH könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. MR Jobfinder GmbH sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird MR Jobfinder GmbH auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!