Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue zentrale IT-Systeme und gestalte die Digitalisierung aktiv mit.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit starkem regionalen Engagement.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und Gesundheitsmanagement fördern den Zusammenhalt im Team.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte Lösungen, die direkt bei unseren Kund:innen ankommen.
- Qualifikationen: Fundierte SAP-Kenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bieten Privatkund:innen, Unternehmen und Kommunen eine sichere Energieversorgung sowie individuelle Lösungen, die das Leben einfacher machen. Wir sind seit über 100 Jahren in der Region verwurzelt. Wir engagieren uns für die Region und unterstützen unsere Kund:innen mit Beratung, Produkten und Services. Dies tun wir persönlich, verbindlich und professionell.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT Senior Spezialist (m/w/d) ERP.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Betreuung zentraler IT Systeme, Koordination von Anforderungen aus den Fachbereichen und aktive Gestaltung der Digitalisierung und Automatisierung.
- Betreuung des SAP-Basis Betriebs sowie weiterer IT-Systeme im Team (Service, technisch, fachlich).
- Eigenständige Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen.
- Verantwortung für die Umsetzung IT spezifischer und regulatorischer Anforderungen aus Fachbereichen und dem energiewirtschaftlichen Umfeld.
- Unterstützung der Fachbereiche bei Analyse und Realisierung ihrer Businessanforderungen.
- Entwicklung von Konzepten zur Digitalisierung und Automatisierung fachlicher Aufgaben.
- Funktion als Schnittstelle zwischen Business und IT.
Diese Anforderungen sollten Sie erfüllen:
- Fundierte Kenntnisse in SAP ECC sowie Erfahrung mit S/4HANA.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Bachelorstudium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz für die Zusammenarbeit mit IT Kunden, Team und interdisziplinären Einheiten.
- Starke Analyse und Problemlösungsfähigkeiten mit Blick für übergreifende Zusammenhänge und langfristige Auswirkungen.
- Hohes Bewusstsein für Qualität, Security und Data Governance.
- Strukturierte, methodische Arbeitsweise sowie Erfahrung in Projekten und Projektmethodik.
- Analytisches Vorgehen zur schnellen Erfassung komplexer Sachverhalte und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.
- Offenheit für neue Herausforderungen sowie Durchsetzungsstärke und Gestaltungswille bei Veränderungsprozessen.
Ihre Zukunft bei EWR:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- 38 Stunden Arbeitswoche von Montag bis Freitag.
- Tariflich gebundene, faire und transparente Arbeitsbedingungen.
- Energiezuschuss zur Unterstützung bei hohen Energiepreisen.
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Sicherheit im Alter.
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für mehr Flexibilität.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung durch Führungskräfte.
- Gleitzeitmodell zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- JobRad-Leasing oder vergünstigtes Jobticket für Mobilität.
- Kostenlose Parkplätze und Ladestationen an allen Standorten.
- Attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen und jährliches Urlaubsgeld.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit.
- Zusammenhalt durch Mitarbeiterevents und betriebliche Feiern.
Sie möchten mit Ihrer Arbeit mehr bewegen als nur Prozesse? Bei EWR übernehmen Sie Verantwortung für Aufgaben, die direkt bei unseren Kund:innen und in der Region ankommen. In einem Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt, können Sie Ihre Ideen einbringen und unsere Lösungen aktiv mitgestalten. Hört sich gut an? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Bewerbungsfrist: 21.06.2026
Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement
IT Senior Spezialist (m/w/d) ERP Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Senior Spezialist (m/w/d) ERP erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MR Jobfinder GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie MR Jobfinder GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Senior Spezialist (m/w/d) ERP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MR Jobfinder GmbH und die ausgeschriebene Position IT Senior Spezialist (m/w/d) ERP zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MR Jobfinder GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
