Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit einem humorvollen und motivierten Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfassende Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Windows-Administration und Netzwerkmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Windows, Microsoft 365/Cloud & Netzwerk, der unser Team verstärkt. Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, dein tiefes Verständnis für IT-Technologien und Netzwerke einzubringen, um die individuellen Anforderungen unserer Kunden in maßgeschneiderte IT-Lösungen umzusetzen.
Unser dynamisches Team bietet umfassende EDV-Dienstleistungen, damit die IT unserer Kunden reibungslos funktioniert. Du betreust spannende Projekte aus verschiedenen Branchen und hast einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Aufgaben
- Konfiguration, Wartung und Administration der IT-Systeme unserer Kunden im Windows-Client- und Microsoft-Server-Umfeld.
- Mitwirkung im Team bei der Administration der IT-Infrastruktur unserer Kunden, einschließlich Windows-Server, Public Cloud (Microsoft 365 / Azure), OnPrem-Server und Rechenzentrums-Infrastruktur.
- Betreuung und Optimierung der Netzwerk- und Firewall-Strukturen (Fokus auf Sophos, Securepoint und Ubiquiti).
- Administration und Betreuung moderner IP-Telefonie-Systeme.
- Implementierung modernster Technologien und Dienste für komplexe und hochverfügbare Server- und Netzwerkarchitekturen sowie Migration und Betreuung von OnPrem-, Hybrid- und Cloud-Umgebungen.
- Durchführung von Incident- und Problem‑Management sowie Troubleshooting (2nd und 3rd‑Level‑Support) inklusive fachlicher Unterstützung bei Problemen auf Layer‑8‑Ebene.
- Entwicklung neuer IT‑Strategien, Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Ausbau von Managed‑IT‑Services für Client‑ und Serverumgebungen.
- Leitung und/oder Durchführung von (Teil)‑Projekten in verschiedenen Fachbereichen.
- Je nach persönlichem Schwerpunkt liegt dein Fokus auf der Betreuung der Microsoft‑Landschaft, dem Netzwerkmanagement oder den Telefonie‑Lösungen.
Anforderungen
- Ihr Profil zeichnet sich durch einen klaren Schwerpunkt in mindestens einem der folgenden Bereiche aus:
- Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows-Clients und Microsoft-Server-Produkten sowie in Hybrid‑ und Cloud‑Umgebungen (Microsoft 365, Azure, Active Directory, Exchange, MS Teams).
- Praktische Kenntnisse in der Netzwerk‑ und Firewall‑Administration, idealerweise im Umgang mit Sophos, Securepoint oder Ubiquiti.
- Fundierte Erfahrung in der Einrichtung und Administration moderner VoIP‑/IP‑Telefonie‑Lösungen.
- Kundenorientierung und Service‑Denken.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft.
- Kenntnisse und Zertifizierungen im Bereich ITIL‑Foundation sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Steuerung von IT‑Service‑Prozessen.
Was wir bieten
- Betreuung verschiedener Umgebungen und Technologien.
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Bezahlte Schulungen und umfassende Einarbeitung.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten und humorvollen Team.
Benefits
- Flexibilität durch 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeiten.
- Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Bonussystem.
- Gesundheitsprämie, Mitarbeiterwerbung und weitere Benefits.
- Dienstrad und Dienstwagen.
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und humorvollen Team zu arbeiten, das sich auf innovative IT-Lösungen spezialisiert hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte und umfassende Schulungsangebote, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MR Jobfinder GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie MR Jobfinder GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MR Jobfinder GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MR Jobfinder GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
