Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung von BIM-Content sowie Unterstützung bei digitalen Planungsmethoden.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit langfristiger Denkweise und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit digitalen Technologien und nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauinformatik und Kenntnisse in CAD/BIM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft – Steinhagen
Berufserfahrung (Junior Level) Vollzeit
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Weiterentwicklung unseres produktbezogenen BIM‑Contents
- Qualitätssicherung und Aktualisierung von BIM‑Objekten
- Beratung und Support für interne Kolleg:innen rund um das Hörmann BIM‑Angebot
- Mitwirkung im Anforderungsmanagement: Aufnehmen, Dokumentieren und Nachverfolgen von Anforderungen aus Fachabteilungen und (Kunden-)Projekten
- Unterstützung bei der Koordination externer BIM‑Dienstleister (z.B. Vorbereitung von Anforderungen, technische Abstimmungen)
- Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie IT, Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
- Schrittweiser Einstieg in spannende, zukunftsorientierte Themen wie automatisierte Workflows, Digital Twin, nachhaltiges Bauen (Green Building, Building Circularity Passport)
Das bringen Sie mit:
- Studium der Architektur, Bauingenieurswesen, Bauinformatik, Digitales Bauen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in CAD‑ oder BIM‑Systemen (z.B. Autodesk Revit, AutoCAD, Archicad), wünschenswert sind Kenntnisse in visuellen Programmiersprachen (z.B. Dynamo)
- Interesse an BIM, digitalen Planungsmethoden und Produktdaten
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Schnittstellenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E‑Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
- Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
- Persil‑Wäscheservice, E‑Ladesäulen (PKW und E‑Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Junior BIM Manager:in Digitale Produktdaten (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Hörmann KG Verkaufsgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Hörmann Akademie und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Unsere modernen Arbeitsplätze in Steinhagen sind mit erstklassiger Kommunikationstechnik ausgestattet und bieten zahlreiche Vorteile wie ein Betriebsrestaurant, Sportmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior BIM Manager:in Digitale Produktdaten (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für BIM und digitale Produktdaten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich digitales Bauen vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior BIM Manager:in Digitale Produktdaten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior BIM Manager:in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Kenntnisse in CAD- oder BIM-Systemen zu untermauern. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!
Achte auf die Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen eine strukturierte Arbeitsweise und das zeigt sich auch in deiner Bewerbung.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die BIM-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von BIM und digitalen Planungsmethoden vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche relevant sind, wie automatisierte Workflows oder den Digital Twin. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu wachsen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du CAD- oder BIM-Systeme angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine praktischen Fähigkeiten und deine analytische Denkweise zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen, und wie du Herausforderungen in einem Team gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
