Junior Manager Asset Management & Controlling (m/w/d)

Junior Manager Asset Management & Controlling (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und erweitere unser Immobilienportfolio mit Budget- und Investmentplanung.
  • Unternehmen: Breisgau Grundverkehrsgesellschaft mbH, Tochter der Sparkasse Freiburg.
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, mobiles Arbeiten und regelmäßige Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und intensive Einarbeitung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Asset Managements in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Qualifikation und idealerweise Erfahrung in der Immobilienwirtschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für die Breisgau Grundverkehrsgesellschaft mbH (100%-Tochter der Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) MitarbeiterIn zur Betreuung und Erweiterung unseres Immobilienportfolios. Die Tätigkeit umfasst das Asset Management mit der administrativen und finanziellen Betreuung unserer Investments.

DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:

  • Budget- und Investmentplanung
  • Regelmäßige Erstellung des Berichtswesens (Reporting und Budget)
  • Objektüberwachung und Steuerung technischer und infrastruktureller externer Dienstleister in Absprache mit dem technischen Property Management
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung Asset Management sowie der Geschäftsführung bei der strategischen, organisatorischen und prozessualen Entwicklung des Geschäftsbereichs Asset Management
  • Mitarbeit bei der Erstellung strategischer Business Pläne zur Optimierung des Bestandsportfolios
  • Buchhaltung und Jahresabschluss
  • Mitarbeit bei der Entwicklung eines Reportings auf Objekt- und Portfolioebene für die Geschäftsführung
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern aus dem Projektmanagement, Property Management, der Projektsteuerung sowie Maklern, Anwälten

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Sie haben eine betriebswirtschaftliche Qualifikation und idealerweise Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft
  • Sie besitzen analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse mit MS Office-Programmen insbesondere Excel und Power Point
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise aus
  • Sie besitzen Eigenmotivation, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Sie verfügen über Kommunikationsstärke und haben Freude am Umgang mit Menschen
  • Sie arbeiten gerne im Team

WAS BIETET DIE BREISGAU GRUNDVERKEHRSGESELLSCHAFT mbH?

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
  • Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Selbststeuerung
  • Eine gut organisierte und intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Junior Manager Asset Management & Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Manager Asset Management & Controlling (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MR Jobfinder GmbH ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn MR Jobfinder GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei MR Jobfinder GmbH bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei MR Jobfinder GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie MR Jobfinder GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager Asset Management & Controlling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliche Qualifikation
Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft
Analytische Fähigkeiten
Schnelle Auffassungsgabe
MS Office-Kenntnisse
Excel
Power Point

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei MR Jobfinder GmbH anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Junior Manager Asset Management & Controlling (m/w/d) bei MR Jobfinder GmbH zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei MR Jobfinder GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei MR Jobfinder GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.