Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Produktentwicklungen und koordiniere internationale Markteinführungen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur mit technischem Verständnis und ersten Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ZESTRON - ein Unternehmensbereich der WACK GROUP und Weltmarktführer.
Seit 1992 sind wir im Bereich der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie tätig.
Zu unseren Kunden zählen Top-Unternehmen aus Wachstumsmärkten wie Elektromobilität, Autonomes Fahren, Alternative Energien und KI.
Die WACK GROUP zählt zu den 50 wachstumsstärksten Unternehmen des deutschen Mittelstandes mit 240 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 110 Mitarbeitern in den USA, China, Malaysia, Korea und Japan.
Wir sind auf hoch motivierte Leistungsträger (m/w/d) angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.
Unser Familienunternehmen sucht ab sofort
Junior Produktmanager (m/w/d)
Wir Mitarbeiter der Wack Group stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen; wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter; eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie Face-to-Face. legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen. können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an. legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen. feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen; Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu. profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem 50-Stunden-Zeitkonto; wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse. treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten; gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.
- Wir bieten
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
- Erfolgsbeteiligung
- Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 5,00 € pro Essen)
- Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 19:00 Uhr
- Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Schulungen und Weiterbildungen
- Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Sportplatz mit Fußball, Basketball, Volleyball, Kicker, Padel-Tennis und Tischtennis
- Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ihr Aufgabengebiet
- Portfolio-Management
Elektronikreiniger: Sie begleiten Produktentwicklungen und relevante Kundenprojekte, u. a. in den Bereichen Leistungselektronik und Analytik-Dienstleistungen.
Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, Anforderungen zu verstehen und Unique Selling Points für Produkte, Anwendungen und Zielmärkte abzuleiten.
- Internationale Produkteinführungen koordinieren: Sie unterstützen unsere Teams in Europa, Korea, China und Japan bei Produktentwicklungsprojekten bzw.
Markteinführungen - mit klarem Fokus auf Marktgeschwindigkeit und Kundennutzen; dabei koordinieren Sie die Schnittstellen zwischen Produktmanagement, F&E, Anwendungstechnik, Vertrieb und Marketing.
- Technische Fachartikel und
Content: Sie sind für die Konzeption unserer Fachbeiträge in Abstimmung mit den Fachabteilungen verantwortlich, durchdringen diese inhaltlich und bereiten technische Themen verständlich für unsere Zielgruppen auf.
- Schnittstelle
Marketing: Sie betrachten Ihre Verantwortungsbereiche ganzheitlich und analysieren bzw. konzeptionieren gemeinsam mit dem Marketing die Aktivitäten in den Bereichen Online Marketing, Website, Social Media etc.
- Partner- und Event-Aktivitäten: Sie übernehmen die Konzeption bzw.
Bewertung von Partner-Events und Kooperationen mit Fachverbänden hinsichtlich unserer Beteiligung, inklusive der inhaltlichen Vorbereitung, Zieldefinition und Erfolgskontrolle.
- Ihr Profil
- Ingenieur / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) (Master)
- Idealerweise erste Erfahrung in einer technischen Branche mit erklärungsbedürftigen Produkten im B2B-Bereich, vorzugsweise im Produktmanagement, Projektmanagement oder Produktmarketing.
- Technisches Verständnis und konzeptionelle
Denkweise: Sie können technische Inhalte sowie komplexe Zusammenhänge durchdringen bzw. bewerten und den Mehrwert für Kunden herausarbeiten.
- Engagierter Multitasker (m/w/d): Sie identifizieren sich mit Ihren Projekten, machen sich Ihre Produkte zu eigen und treiben sie proaktiv voran; dabei halten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Kurs.
- Sie konnten erste Erfahrung mit KPIs und der Analyse von Produkten sammeln.
- Souveränität im Auftreten: Sie sind selbstbewusst und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten bzw. Hierarchien (intern sowie extern).
- Durchsetzungsfähigkeit: Sie vertreten Ihren Standpunkt sowohl sachlich als auch klar und sind gleichzeitig kooperativ im Team.
- Hohe Anpassungsfähigkeit: Sie reflektieren und können sich an dynamische Projektsituationen anpassen.
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 / C2), sind offen sowie kommunikativ.
- Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und strukturiert.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Dr. Wack Holding Gmb H & Co. KG
Frau Nadja Aydogdu
Tel.: +49 8453 41995-702
#J-18808-Ljbffr
Junior Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Produktmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei MR Jobfinder GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
