(Junior) Sales Engineer / Technischer Vertrieb (m/w/d) im Außendienst

(Junior) Sales Engineer / Technischer Vertrieb (m/w/d) im Außendienst

Celle Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Dein eigenes Vertriebsgebiet und berate Kunden zu innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Hidden Champion in der technischen Produktentwicklung mit persönlicher Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, Homeoffice und individuelle Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Einarbeitungsprogramm in Köln und flexible Arbeitsgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder technische Ausbildung mit Leidenschaft für Technik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über uns

Die igus SE & Co.

KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln.

Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen.

Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter die Automobilindustrie, die Raumfahrt und der 3D‑Druck.

Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter: innen ist persönlich und unkompliziert – wir sprechen alle per Du.

Wir treffen Entscheidungen schnell und an die jeweilige Situation angepasst, um den Erfolg unserer Kunden zu sichern – nachhaltig und CO₂‑neutral.

  • Deine Aufgaben
  • Du verantwortest Dein eigenes Vertriebsgebiet.
  • Du vertrittst unseren Produktbereich Energiekettensysteme und begleitest Industriekunden von der ersten Idee bis zur optimalen Lösung.
  • Du übernimmst die technische und wirtschaftliche Entwicklung Deines Vertriebsgebiets in der Region Celle / Magdeburg / Schwerin.
  • Du berätst Bestandskunden zu innovativen Lagertechniklösungen und identifizierst Optimierungspotenziale in deren Anwendungen.
  • Gemeinsam mit Deinen Kunden entwickelst Du Lösungen, die Kosten senken, Wartungsaufwand reduzieren und die technische Leistungsfähigkeit steigern.
  • Du organisierst Dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich und planst Deine Kundenbesuche selbstständig.
  • 4Tage pro Woche bist Du bei Deinen Kunden vor Ort, einen Tag nutzt Du im Homeoffice für Planung und Organisation.
  • Der administrative Aufwand bleibt bei Dir weitgehend frei, sodass Du Dich auf die technische Beratung und nachhaltige Kundenbeziehungen konzentrieren kannst.
  • Unsere Vertriebsgebiete sind regional aufgebaut; Übernachtungen oder mehrtägige Reisen gehören nicht zu Deinem Alltag.
  • Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Mechatronik, alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.

B. als Industriemechaniker oder Mechatroniker) mit Fortbildung zum Techniker oder ein BWL‑Studium und zeigst ausgeprägte technische Leidenschaft.

  • Du begeisterst Dich für technische Anwendungen und möchtest verstehen, wie Maschinen und Anlagen noch effizienter werden können.
  • Du trittst sicher gegenüber Kunden auf, denkst lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für Dein eigenes Vertriebsgebiet.
  • Eigeninitiative, analytisches Denken und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln, zeichnen Dich aus.
  • Unser Angebot
  • Du arbeitest mit einer innovativen Produktpalette, die in nahezu allen Industriezweigen zum Einsatz kommt und Dir täglich abwechslungsreiche technische Herausforderungen bietet.
  • Mit zweimonatigem Einarbeitungsprogramm in unserer Kölner Zentrale lernst Du die Produkte, Anwendungen und Vertriebsprozesse praxisnah kennen – Unterkunft und Organisation übernehmen wir.
  • Ab Deinem ersten Arbeitstag erhältst Du einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie moderne Home‑office‑Ausstattung.
  • 30Tage Urlaub, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung und vermögenswirksame Leistungen.
  • Als Hidden Champion investieren wir gezielt in Deine fachliche und persönliche Entwicklung – über die igus® Akademie und individuelle Karriereperspektiven.
  • Deine Ansprechpartnerin
  • Michelle Haas Senior HR Business Partner Sales + Service Tel.+4922039649‑7455

Du willst mehr über igus oder die Stelle erfahren? Melde Dich gern bei mir – ich freue mich, von Dir zu hören!

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(Junior) Sales Engineer / Technischer Vertrieb (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Sales Engineer / Technischer Vertrieb (m/w/d) im Außendienst erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MR Jobfinder GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MR Jobfinder GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MR Jobfinder GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MR Jobfinder GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Engineer / Technischer Vertrieb (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Vertriebskompetenz
Analytisches Denken
Eigeninitiative
Kundenorientierung
Lösungsorientiertes Denken
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MR Jobfinder GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MR Jobfinder GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!