Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Beratung und Vertragsverhandlungen im nationalen und internationalen Wirtschaftsrecht.
- Unternehmen: Die größten Textilforschungseinrichtung Europas mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, Homeoffice, attraktive Altersversorgung und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die textile Zukunft in einem dynamischen und kreativen Team.
- Qualifikationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse im Wirtschaftsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung sind mit ca. 250 Beschäftigten die größte Textilforschungseinrichtung Europas. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Industrie bei der Entwicklung neuer Produkte und helfen, Wege in die Digitalisierung und die neue Arbeitswelt Industrie 4.0 zu finden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristen, Master of Laws oder Dipl.-Wirtschaftsjuristen bzw. Dipl.-Wirtschaftsjuristen (FH) als Legal Counsel (m/w/d) in Vollzeit als Nachfolgeregelung. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Ihr Aufgabenprofil
- Rechtliche Beratung der Geschäftsführung sowie aller Projektbeteiligten im nationalen und internationalen Wirtschaftsrecht
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen im nationalen und internationalen Umfeld, insbesondere im Bereich der Forschung und Entwicklung
- Prüfung sonstiger rechtlicher Fragestellungen, u. a. des Arbeits-, Tarif-, Stiftungs- und Vereinsrechts
- Übernahme der juristischen Beratung innerhalb interdisziplinärer Teams und Verantwortung für das Claim-Management
- Erarbeitung von Standards und internen Richtlinien in o. a. Rechtsgebieten
- Beauftragung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen nationalen und internationalen Kanzleien
Ihre Qualifikation
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Wirtschafts- und Vertragsrecht, idealerweise im Bereich der Forschung und Entwicklung; dazugehörig die einschlägige Rechtsprechung
- Bereitschaft, sich in neue Rechtsthemen einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Erste Berufserfahrung (1 - 3 Jahre) wünschenswert
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und gute kommunikative Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten
Unser Institut und Arbeitsumfeld
Mit Ihrem Fachwissen, Ihrer hohen Kundenorientierung, Flexibilität und Kreativität können Sie in Ihrem neuen Bereich an der Gestaltung der textilen Zukunft mitwirken. Unser Institut liegt idyllisch in einem Landschaftsschutzgebiet an der Körsch. In einer attraktiven Arbeitsumgebung bieten wir Ihnen:
- Eine flexible Arbeitsgestaltung
- Die Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten
- Die attraktive Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Die Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm
Entgelt, Aufstieg und Gleichberechtigung
Die Stelle ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) bewertet, Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Hinweise zur Bewerbung
Gerne beantworten wir Ihnen auch weitergehende Fragen zur ausgeschriebenen Stelle - Ansprechpartnerin hierzu ist Frau Silke Krolicki, Telefon: +49 711 9340-452.
Unterlagen und Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 26-08 bis zum 31.08.2026 per E-Mail an personalwesen@ditf.de.
Deutsche Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf
Herr Ralph Schmidt ■ Körschtalstraße 26 ■ 73770 Denkendorf
www.ditf.de
Jurist, Master of Laws oder Dipl.-Wirtschaftsjurist bzw. Dipl.-Wirtschaftsjurist (FH) als Legal[...] Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jurist, Master of Laws oder Dipl.-Wirtschaftsjurist bzw. Dipl.-Wirtschaftsjurist (FH) als Legal[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei MR Jobfinder GmbH für die Position als Jurist, Master of Laws oder Dipl.-Wirtschaftsjurist bzw. Dipl.-Wirtschaftsjurist (FH) als Legal[...] vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei MR Jobfinder GmbH ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie MR Jobfinder GmbH hervorheben, wenn du dich für die Jurist, Master of Laws oder Dipl.-Wirtschaftsjurist bzw. Dipl.-Wirtschaftsjurist (FH) als Legal[...]-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei MR Jobfinder GmbH nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist, Master of Laws oder Dipl.-Wirtschaftsjurist bzw. Dipl.-Wirtschaftsjurist (FH) als Legal[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei MR Jobfinder GmbH sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei MR Jobfinder GmbH einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an MR Jobfinder GmbH sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei MR Jobfinder GmbH einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei MR Jobfinder GmbH!
